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Importante Société recrute 26 Profils – Guinée Conakry

Avis de recrutement – Importante Société recrute 26 Profils – Guinée Conakry

Une société de la Guinée-Conakry suit un plan stratégique qui vise à redresser durablement le secteur de l’énergie à travers l’exécution d’un programme portant sur le développement des actifs de production thermiques, hydroélectriques et de réseaux. C’est dans ce cadre que nous recrutons pour le compte de notre client 26 postes de directeurs, homologues, sous-directeurs et cadres hautement qualifiés dans le domaine spécifique de l’électricité.

Liste des postes et références

  • Expert en Génie Civil (GIN_EGC2018)
  • Expert fonctionnel SI Commercial (GIN_EFSIC2018)
  • Expert en Gestion de la Relation Client (GIN_EGRC2018)
  • Expert Comptage MT (GIN_ECMT2018)
  • Spécialiste des Concessions IPP (GIN_SCIPP2018)
  • Spécialiste en Hydroélectricité (GIN_ESH2018)
  • Spécialiste protection réseau (GIN_SPR2018)
  • Sous-directeur Investissements (GIN_SDI2018)
  • Sous-directeur de la Maintenance (GIN_SDM2018)
  • Sous-directeur de la Centrale Thermique Kaloum 5 (GIN_SDCT2018)
  • Sous-directeur Support Client (GIN_SDSC2018)
  • Sous-directeur Moyens Généraux (GIN_SDMG2018)
  • Sous-directeur Business-plan et Contrôle de Gestion (GIN_SDBCG2018)
  • Sous-directeur des Affaires Juridiques (GIN_SDAJ2018)
  • Sous-directeur Gestion des Carrières (GIN_SDGC2018)
  • Sous-directeur Formation et Renforcement de Capacités (GIN_SDFRC2018)
  • Homologue Directeur des Etudes et Travaux (GIN_HDET2018)
  • Homologue Directeur Distribution et Exploitation Régionale (GIN_HDDER2018)
  • Homologue Directeur Production et Transport (GIN_HDPT2018)
  • Homologue Directeur Commerciale (GIN_HDC2018)
  • Homologue Directeur Achats Approvisionnement et Logistique (GIN_HDAAL2018)
  • Homologue Directeur Administratif et Financier (GIN_HDAF2018)
  • Homologue Directeur Ressources Humaines (GIN_HDRH2018)
  • Directeur des Systèmes d’Information (GIN_DSI2018)
  • Directeur de la Communication (GIN_DIRCOM2018)
  • Directeur de Cabinet de l’Administrateur Général (GIN_DCAG2018)

Profil par poste

Expert en Génie Civil (GIN_EGC2018)

  • Ingénieur en génie civil
  • 10 ans d’expérience dans le domaine
  • Une expérience dans le domaine des constructions des ouvrages électriques est un réel atout

Expert fonctionnel Système d’Information Commercial (GIN_EFSIC2018)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+ 4 minimum dans le domaine du Commerce ou Marketing
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Une très bonne maîtrise des systèmes d’information
  • Orienté client, un réel talent commercial
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel

Expert en Gestion de la Relation Client (GIN_EGRC2018)

  • Diplôme de niveau Master minimum ou équivalent dans un des domaines suivants :management des organisations, ressources humaines, sciences politiques, sciences humaines et sociales, sciences d’ingénieur ou équivalent
  • Bonne connaissance des logiciels CRM (Customer Relationship Management)
  • Expérience dans la mise en œuvre ou la gestion de centres d’appels
  • Avoir une expérience et une bonne connaissance de la formalisation des procédures (la connaissance de la formalisation des procédures ISO sera un plus)
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire

Expert Comptage MT (GIN_ECMT2018)

  • Diplôme d’Ingénieur (de niveau BAC+ 5 minimum) en électrotechnique ou en électricité
  • Maîtrise des processus de pose, d’exploitation et de la maintenance des systèmesde comptage MT
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine
  • Expérience à l’international sera un atout

Spécialiste Concessions IPP (GIN_SCIPP2018)

  • Diplôme d’Ingénieur (niveau BAC+ 5 minimum) dans le domaine de la production thermique
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Bonne capacité de formalisation
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine dont au moins 05 années dans la gestion des contrats IPP
  • Expérience à l’international sera un atout

Spécialiste en Hydroélectricité (GIN_ESH2018)

  • Ingénieur dans le domaine de l’hydroélectricité
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Bonne capacité de formalisation
  • 10 années d’expérience professionnelle dans les centrales hydroélectriques
  • Expérience à l’international sera un atout

Spécialiste protection réseau (GIN_SPR2018)

  • Diplôme d’Ingénieur (de niveau BAC+ 5 minimum) en électrotechnique ou en électricité
  • Connaissance de la réglementation, notamment en termes de sécurité,
  • Compétences avérées en matière de protection réseau de transport lignes THTo Maîtrise des paramétrages des SYSTÈMES de contrôle-commande en fonction : fonctions de protection, conduite, automatismes poste…
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite

Sous-directeur Investissements (GIN_SDI2018)

  • Diplôme d’Ingénieur ou diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans le domaine financier
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Disposer d’une excellente connaissance en gestion des risques et de projets complexes
  • Très bonne connaissance du secteur de l’énergie
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation

Sous-directeur de la Maintenance (GIN_SDM2018)

  • Diplôme d’Ingénieur
  • Une bonne maîtrise des méthodes de gestion de maintenance, des logiciels de la GMAO.
  • Compétences confirmées dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Grande aptitude à la coordination et à l’animation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • 10 années d’expérience professionnelle dans la gestion de la maintenance, idéalement dans le domaine de la production d’électricité
  • Expérience confirmée dans la mise en œuvre des politiques maintenance et GMAOo Expérience à l’international sera un atout

Sous-directeur de la Centrale Thermique de Kaloum 5 (GIN_SDCT2018)

  • Diplôme​ ​d’Ingénieur dans le domaine industriel
  • Compétences confirmées dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Grande aptitude à la coordination et à l’animation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, dont au
  • moins 5 années acquises dans la gestion de la production/Maintenance des centrales thermiques.
  • Expérience à l’international sera un atout

Sous-directeur Support Client (GIN_SDSC2018)

  • Bac+5 ou diplôme supérieur en Marketing et ou communication
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels CRM (Customer Relationship Management)
  • Compétences confirmées dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Avoir de bonnes capacités de communication et de travail en équipepage3image52393472
  • Grande aptitude à la coordination et à l’animation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • 10 ans minimum en tant que consultant et/ou gestionnaire de Service Clients dans
  • des sociétés de service Télécom, utilities, etc.
  • Expérience à l’international sera un atout

Sous-directeur Moyens Généraux (GIN_SDMG2018)

  • Diplôme d’Ingénieur
  • Compétences confirmées dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Grande aptitude à la coordination et à l’animation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine.

Sous-directeur Business Plan et Contrôle de Gestion (GIN_SDBCG2018)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans le domaine financier
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation

Sous-directeur des Affaires Juridiques (GIN_SDAJ2018)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans le domaine juridique
  • Solides compétences en Droit des Affaires, droit des sociétés, des contrats
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation

Sous-directeur Gestion des Carrières (GIN_SDGC2018)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans un des domaines suivants : management des organisations, ressources humaines, sciences politiques, sciences humaines et sociales, sciences d’ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise des différentes dimensions de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation
  • Minimum 08 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines dont au moins 04 années dans la gestion des carrières et la GPEC
  • Expérience à l’international sera un atout

Sous-directeur Formation et Renforcement de Capacités (GIN_SDFRC2018)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans un des domaines suivants : management des organisations, ressources humaines, sciences politiques, sciences humaines et sociales, sciences d’ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise des différentes dimensions de la gestion de la formation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation
  • Min 08 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines dont au moins 04 années dans la gestion de la formation et du renforcement des capacités

Homologue Directeur des Etudes et Travaux (GIN_HDET2018)

  • Diplôme d’Ingénieur (de niveau BAC+ 5 minimum) dans le domaine électrique.o Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite (la maîtrise de l’anglais sera un atout)
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation.
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, dont au moins 5 années acquises dans le domaine de la planification et/ou de la gestion des projets électriques
  • Expérience à l’international sera un atout

Homologue Directeur Distribution et Exploitation Régionale (GIN_HDDER2018)

  • Diplôme d’Ingénieur (de niveau BAC+ 5 minimum) dans le domaine électrique
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Réelles capacités managériales et de mobilisation des équipes
  • Compétences confirmées dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, dont au moins 5 années acquises dans le domaine de l’exploitation des réseaux de distribution électrique.
  • Expérience à l’international sera un atout

Homologue Directeur Production et Transport (GIN_HDPT2018)

  • Diplôme d’Ingénieur (de niveau BAC+ 5 minimum) dans le domaine électrique
  • Compétences confirmées dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Grande aptitude à la coordination et à l’animation
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, dont au moins 5 années acquises dans le domaine de la production et/ou du transport de l’énergie électrique

Homologue​​ ​Directeur​​ ​Commercial​​ (​GIN_HDC2018​​)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+ 4 minimum dans le domaine du Commerce ou Marketing
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités à manager et à fédérer les équipes
  • Orienté client, un réel talent commercial
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation
  • Minimum 10 années d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’entreprises délivrant des services pour le grand public, dont au moins 5 années acquises en tant que responsable commercial.
  • Expérience à l’international sera un atout

Homologue​​ ​Directeur​​ ​Achats Approvisionnement et Logistique​​ (​GIN_HDAAL2018​​)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans le domaine des achats, du management, des sciences d’ingénieur, des sciences sociales ou économiques ou tout domaine connexe
  • Maîtrise des procédures des passations des marchés guinéennes
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite, la maîtrise de la langue anglaise sera un atout
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute et aptitudes réelles de négociation
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation
  • Minimum 10 années d’expérience professionnelle dans les achats, l’approvisionnement et la logistique
  • Bonne connaissance des procédures des passations des marchés des bailleurs internationaux

Homologue​​ ​Directeur Administratif et Financier​​ (​GIN_HDAF2018​​)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans le domaine financier
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation
  • Min 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et financière
  • Expérience à l’international sera un atout

Homologue​​ ​Directeur des Ressources Humaines​​ (​GIN_HDRH2018​​)

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master minimum ou équivalent dans un des domaines suivants : management des organisations, ressources humaines, sciences politiques, sciences humaines et sociales, sciences d’ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise des différentes dimensions de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Grande aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, à la coordination et à l’animation
  • Min 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines dont au moins 03 années dans les domaines liés à la GRH et notamment de formulation et de mise en place de réforme d’une « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences »
  • Expérience à l’international sera un atout

Directeur des Systèmes d’Information (GIN_DSI2018)

  • Diplôme d’Ingénieur dans un domaine relatif aux systèmes d’information
  • Très bonne connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Bonne capacité de formalisation
  • Très grande autonomie
  • Avoir une expérience avérée d’au moins dix années (10) en Entreprise dans le périmètre de la fonction systèmes d’information
  • Avoir une solide expérience en matière de pilotage des projets

Directeur de la Communication (GIN_DIRCOM2018)

  • Minimum Master ou équivalent en communication, stratégies commerciales, relations publiques ou en marketing
  • Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP…) et de leurs impératifs
  • Capacité à nouer des relations et des partenariats de haut niveau autant en interne, qu’en externe à l’entreprise (acteurs institutionnels, dirigeants d’entreprises, ministères, bailleurs…)
  • Excellentes connaissances du management des prestataires de la communication (agences de communication, médias, sociétés d’imprimerie…)
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Maîtrise d’au moins une, idéalement deux langues locales de la Guinée
  • Min 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine dont au moins 05 ans sur un poste similaire

Directeur de Cabinet de l’Administrateur Général (GIN_DCAG2018)

  • De formation supérieure en droit, sciences politiques ou économie
  • Réelle capacité de conseil stratégique doublée d’une dimension opérationnelle
  • Aisance relationnelle et orale complétée d’un esprit d’initiative et d’une grande autonomie
  • Capacités d’anticipation et d’impulsion
  • Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Qualités rédactionnelles confirmées
  • Fortes capacités d’analyse et d’écoute
  • Grand sens relationnel
  • Bonne capacité de formalisation
  • Min 10 années d’expérience professionnelle dont au moins 05 ans sur un poste similaire

Comment postuler

Candidatures guinéennes fortement encouragées

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avec en objet la référence du poste à l’adresse suivante : ​candidature.guinee@talent2africa.com​, un descriptif plus détaillé du poste vous sera envoyé par mail à la suite du dépôt de votre candidature.

Nom du recruteur : confidentiel


Importante Société recrute 26 Profils – Guinée Conakry

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