L’innovation managériale en pratique

Vous êtes manger ou future manager ? Boostez votre carrière avec cette formation gratuite sur l’innovation managériale en pratique avec l’ESSEC Business School.

Description de la formation « L’innovation managériale en pratique »

Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co-design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations.

Cette formation définit la notion d’innovation managériale, non pas comme une mode, mais comme un processus qui vise à faire évoluer les pratiques managériales en liens avec les enjeux des entreprises et les attentes sociétales.

Les objectifs de ce MOOC sont de : 

  • avoir une définition de l’innovation managériale
  • dissocier innovation managériale et modes
  • avoir de nombreux exemples d’innovations managériales en entreprises
  • connaître les dispositifs d’innovation managériale les plus diffusés
  • pouvoir déployer un processus d’innovation managériale dans les organisations

Détails de la formation

  • Institution : ESSEC Business School
  • Type de formation : Formation en ligne gratuite
  • Niveau : Débutant
  • Langue : Français
  • Durée : 10 heures, à votre rythme
  • Certification : Certificat reconnu mondialement disponible en option

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5 Commentaires sur “L’innovation managériale en pratique

  1. Offre d'Emploi Dakar :

    Bonjour Mouhamet, veuillez suivre les instructions ci-dessus pour vous inscrire gratuitement

  2. Georges MUKAMBA :

    Je prefere suivre cette formation car je suis actuellement directeur d’une entreprise toute nouvelle et voudrais avoir des capacites pour bien gerer cele-ci.

  3. Emploi Dakar :

    Suivre le cours et totalement gratuit. Vous payez les 49$ uniquement si vous désirez avoir le certificat. Au moment de s’inscrire, choisissez la 2ème option « Full course, no certificate ».

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