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Manager Adjoint

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AMD CORPORATE recrute pour le compte d’un client un Manager Adjoint

Description du poste 

Dans le cadre des procédures internes définies (merchandising, encaissement,…) et des objectifs commerciaux fixés pour son périmètre, le manager adjoint anime l’équipe dont il a la responsabilité (notion de shift) afin de développer le chiffre d’affaires.  

Vos missions en tant que Manager Adjoint

  • Est garant du bon niveau d’accueil et de la qualité de service délivrés aux clients,
  • Maîtrise les techniques de vente, et les transmets à ses équipes
  • Développe le chiffre d’affaires, est force de proposition d’améliorations commerciales,
  • Exerce une vigilance constante sur la démarque, connue et inconnue,
  • S’assure du juste niveau d’approvisionnement des points de vente,
  • Organise et veille à la bonne mise en place des animations commerciales, au respect du merchandising, à la propreté de la boutique, et aux inventaires,
  • Fait respecter l’application des procédures internes (tenue professionnelle, horaires, encaissement,…),
  • Participe à l’analyse des ventes et des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen,…),
  • Organise le planning des équipes de vente en adéquation avec le flux de clientèle tout en tenant compte des contraintes d’ouverture et de fermeture boutique,
  • Anime les équipes en fixant des objectifs (journaliers, hebdomadaires, nouveautés, promotions,…) et en organisant des réunions d’équipe,
  • Intègre et forme les nouveaux embauchés,
  • Réalise les évaluations de ses équipes selon les modalités prévues par l’entreprise (EAD,…), et propose les évolutions professionnelles de ses collaborateurs.
  • Accompagne ses équipes dans le développement de leurs compétences,
  • Contrôle les livraisons physiques, la bonne mise en rayons des produits dans les linéaires, effectue le reporting nécessaire auprès du manager. Organise et supervise les inventaires périodiques.

Lien hiérarchique et reporting

Le  Manager Adjoint est rattaché au Responsable des Opérations adjoint

Profil du candidat 

Formation :

Niveau d’expérience :

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le management d’une équipe commerciale idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

Compétences ou qualités requises :

  • Qualités managériales : fort leadership, communication, sens de l’écoute, objectivité, exemplarité, fédération des équipes autour des objectifs commerciaux
  • Sensibilité commerciale, attachement aux détails opérationnels, sens du service,
  • Organisation du travail de l’équipe, rigueur, exigence, protection des actifs de l’entreprise
  • Présentation, amabilité, ponctualité, disponibilité
  • La pratique courante d’au moins une langue étrangère est demandée (anglais privilégié).

Pour postuler , merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante: cv@adcorporate.net en mettant en référence l’intitulé du poste.

Date limite : 18 Mai 2019

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