Accueil / Poste / Trois (03) Chefs d’équipe maintenance

Trois (03) Chefs d’équipe maintenance

Site International Staffing Company

Avis de recrutement de trois (03) Chefs d’équipe maintenance en CDI.

Notre client est un groupe leader dans le secteur du transport proposant une offre complète de solutions de mobilité. Le chef d’équipe aura pour rôle de manager une équipe d’opérateurs et techniciens maintenance et faire le suivi de la production.

Missions du Chef d’équipe maintenance

  • Manager une équipe d’opérateurs et techniciens maintenance/mouvement conformément aux exigences sécurité, qualité, coût, délai et client
  • Manager les compétences de son équipe (formation initiale, formation continue, développement des compétences)
  • Réaliser des formations techniques
  • Etre référent technique sur un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, frein, thermique, organes de roulement, tourneur, climatisation, informatique embarquée
  • Suivre, analyser et veiller à la conformité de la production réalisée
  • Participer à l’élaboration des plans d’amélioration et les met en œuvre
  • Réaliser la veille sur les opérateurs et techniciens
  • Réaliser des contrôles produits
  • Animer des résolutions de problèmes
  • Intégrer dans son travail les notions de sécurité, disponibilité, fiabilité, délai, coût, qualité,
  • Chef d’équipe maintenance (réalisation des opérations de maintenance sur le matériel roulant) Chef d’équipe /mouvement (réalisation des manœuvres, opérations de garage/dégarage des rames, chargement/déchargement, station service)

Profil requis

  • Bac +2 avec une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans le milieu industriel, en tant que chef d’équipe. Aptitudes souhaitéesCompétences managériales (animer, prendre des décisions, soutenir et accompagner, entraîner..)
  • Sens de l’analyse et de la synthèse
  • Ecoute
  • Rigueur
  • Anticipation
  • Autonomie
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Respect des procédures et process
  • Sens du service/client
  • Orientation qualité + progrès/innovation
  • Gestion du temps/organisation
  • Techniques de compte rendu
  • Bon niveau de français lu écrit parlé
  • Aptitudes Sécuritéenvironnement ferroviaire + matériel roulant
  • Formation dispensée pour la prise de posteLes formations techniques nécessaires (environnement ferroviaire, technologie du matériel roulant, techniques de résolution de problèmes) seront dispensées à la prise de poste.

Décrochez plus d’entretiens de recrutement avec le service de rédaction de CV professionnel et lettre de motivation de notre partenaire TopCV. Commandez votre CV professionnel.

Pour postuler à cette offre, merci de cliquer sur le lien suivant : job221.istaffingcompany.net.

Voir toutes les offres d'emploi

Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

Voir aussi

Michael Page recrute un Trade Marketing Manager GMS - Tradi H/F - Maroc

Regional HR Coordinator National

CDD Dakar, Sénégal Publiée le 20 avril 2019 Ressources Humaines Site Norwegian Refugee Council NRC …

2 Avis

  1. Bonjour !! Je trouve que c’est une bonne offre du coup je vais en informer à un ami qui est dans le domaine ferroviaire. Mais je ne trouve pas l’adresse qu’on doit envoyer les CV et les demandes manuscrites ni la date limite des dépôts.
    En attente d’avoir une réponse à ces questions, recevez mes salutations les plus respectueuses.
    Cordialement et bonne réception.
    Bonne journée

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *