Chargé de la Formation et du Recrutement

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AMD Corporate recrute un Chargé de la Formation et du Recrutement.

Missions et tâches

Il ou elle est chargée(e) de :

  • élaborer le plan de recrutement et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
  •  élaborer la politique de formation en accord avec la direction générale
  • accompagner l’entreprise sur tous les projets de formation
  •  proposer les actions à mettre en place et élaborer  un budget prévisionnel
  • superviser et planifier les actions mises en place en terme de formation
  •  s’occuper de l’organisation des formations : recherche des formateurs, négociation des tarifs, réservation des lieux d’accueils, gestion du planning etc.
  • superviser les intervenants et effectuer un reporting  sur la formation
  • communiquer sur les actions et les performances de formation à travers les réseaux sociaux et divers médias
  • élaborer les grilles d’évaluation de compétences pour chaque poste
  • rédiger les fiches d’appels à candidatures
  • présélectionner les meilleurs profils
  • participer aux entretiens et administrer les tests de présélection
  • faire du Sourcing, des recherches via son réseau, via des bases de données etc.
  • repérer les candidats potentiels

Profil recherché

  • Être titulaire d’un Master II en Ressources Humaines
  • Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire
  • Avoir une solide connaissance dans la mise en place de la GPEC
  • Avoir une écoute active et une bonne élocution
  • Disposer de solides compétences organisationnelles, avec une grande capacité à planifier et à hiérarchiser la charge de travail
  • Avoir la maitrise du Pack Office et de Sage Paie
  • Être Bilingue Français et anglais courants (écrit et parlé)

Merci d’envoyer votre dossier de candidature( CV + lettre de motivation ) par courriel à l’adresse [email protected]

NB : Mentionner l’intitulé du poste en objet

Date limite : 14 Septembre 2020.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter amdcorporate.net.

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