Contrôleur permanent et conformité

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Eco Afrique recrute un Contrôleur permanent et conformité.

Missions

Votre rôle sera d’assurer la définition d’une méthodologie de contrôle permanent efficace et de garantir le suivi de l’exercice de contrôle.

Activités principales

Elaboration de la méthodologie de contrôle permanent :

  • Définir la méthodologie de contrôle permanent et veiller à sa mise à jour régulière en fonction des risques et de l’activité du Groupe ;
  • Veiller sur la construction d’un référentiel de contrôles orienté risques ;
  • Garantir la construction de plans de contrôle annuels et assurer la supervision de leur mise en œuvre.
  • Intégration de la cartographie des risques opérationnels :

Assurer la prise en considération des :

  • Niveaux d’incidents
  • Indicateurs de risques
  • Corpus de procédures
  • Plan de contrôle

Suivi de l’exercice de contrôle :

  • Assurer le pilotage quantitatif des contrôles ;
  • Mettre en œuvre des outils de suivi des contrôles ;
  • Assurer la planification de l’ensemble des contrôles dans les sites ;
  • Calcul d’indicateurs afin de mettre en évidence les risques couverts et non couverts ;
  • Veiller à la consolidation des données et la production d’un reporting global (procédures, contrôles, niveau des incidents, indicateurs de risque, mise en œuvre des plans d’actions…).

Veille règlementaire

Coordonner la veille réglementaire réalisée par vos équipes par rapport aux lois et réglementations afin de garantir le respect des obligations légales et règlementaires relatives à la Banque Transactionnelle.

Management

  • Planifier, contrôler et coordonner les activités de votre service ;
  • Définir les rôles et responsabilités des collaborateurs de votre équipe et leur fixer des objectifs clairs et ciblés ;
  • S’assurer de l’adéquation des ressources et des moyens alloués pour permettre l’atteinte des objectifs fixés pour votre activité ;
  • Assurer la définition, la mise à jour et le suivi des indicateurs de performance de votre activité ;
  • Développer les compétences des collaborateurs sous votre responsabilité en pilotant leur processus d’évaluation et en veillant au développement de leurs compétences à travers la définition de plans d’actions spécifiques ;
  • Assurer le pilotage des projets relatifs à l’amélioration continue de votre périmètre d’activités (implémentation/améliorations des outils SI, procédures, …) ;
  • Réaliser les évaluations annuelles de performance de vos N-1.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+4 en gestion ou en comptabilité, spécialisation en audit/contrôle, gestion des risques ;
  • Vous justifiez d’une expérience bancaire ou en cabinet d’audit d’au moins 2 ans ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la règlementation et des opérations bancaires ;
  • Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier ou de l’audit interne ;
  • Vous avez la capacité de gérer et d’animer une équipe ;
  • Vous avez la capacité de relever des défis ;
  • Vous avez l’esprit d’initiative et d’arbitrage ;
  • Vous êtes capable de travailler en équipe ;
  • Vous avez le sens de l’organisation et de la responsabilité ;
  • Vous avez de très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation ;
  • Vous avez une grande disponibilité à travailler.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à ecoafrique@eco-afrique.com en précisant le titre du poste en objet.

Date limite : 2 Décembre 2021.

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