Coordinateur chef de poste

RPORTH

RportH SAS

L’entreprise

Une entreprise agricole experte en innovations technologiques dans tous les secteurs de production située à Saint-Louis est à la recherche d’un Coordinateur/Chef de poste.

Vos missions

Le rôle d’un coordinateur/chef de poste est d’accompagner son équipe au quotidien dans l’atteinte du niveau de service demandé par les clients donneurs d’ordres mais également par l’entreprise.

  • Il assure la gestion de son équipe
  • Il assure le respect de la qualité de service apportée aux clients
  • Assure une répartition efficace des tâches et des responsabilités au sein de l’équipe
  • Former et sensibiliser les agents de sécurité aux procédures spécifiques et aux bonnes pratiques de sécurité
  • Prendre en charge et coordonner les interventions en cas d’incidents ou d’accidents
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles
  • Réalisation du planning
  • Réalisation de consigne permanentes et/ou temporaires et des notes de service pour les agents
  • S’assurer du respect des procédures et de la réglementation
  • Servir de point de contact principal avec le client
  • Être garant d’un bon esprit d’équipe et des bonnes relations avec les contacts internes (collaborateurs et collègues) et externe (clients, prestataires)
  • S’assurer de la prise de connaissance et de la bonne application des consignes
  • Effectuer des tests de connaissance technique et opérationnelle des agents
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Avertir le superviseur de toute anomalie ou événement survenant sur le site
  • Respecter, promouvoir, appliquer et faire appliquer la politique et les procédures QHSE
  • Assurer le suivi des habilitations et des formations des agents sur le site

Compétences requises 

  • Formation initial Agent de Prévention et Sécurité
  • Initiation au secourisme
  • Initiation à la gestion de l’incendie
  • Maîtrise de l’outil informatique

Votre profil

  • Licence de management ou licence dans un domaine connexe
  • Plus de 3 ans d’expérience en gestion de projets
  • Expérience pratique en gestion de clientèle et d’équipes
  • Expérience avérée de collaboration avec tous les niveaux hiérarchiques dans le cadre d’une entreprise
  • Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, solides compétences en présentation

Référence: 000000543

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