Deputy Chief of Party (DCOP) / Chef de Projet Adjoint

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Version française ci-dessous

Chemonics International, an international development consulting firm based in Washington DC, seeks a deputy chief of party (DCOP) for an anticipated project on water resource management in Senegal, funded by the U.S. Agency for International Development (USAID). This project seeks to support improved water resources management by bringing together multiple uses and users of water, supporting sustainable and inclusive land and water management systems that conserve ecosystem services and functions, while promoting viable livelihoods and more equitable access to water.

The Deputy Country Director (DCOP) oversees and manages the implementation of project components fosters relationships at national, regional and district levels with WRM institutions, civil society and partners, ensures contractual obligations are met, and spearheads the integration of cross-sectoral best practices in project management, from youth and gender to MEL and adaptative management. The DCOP acts upon delegation of the Chief of Party, including as acting Chief of Party when required.

Key responsibilities include: 

  • With the chief of party, closely oversees day-to-day implementation, personnel management, reporting, and monitoring in activity landscapes
  • Serves as alternate point of contact for Chemonics and USAID and acting chief of party when the chief of party is unavailable
  • Ensures technical team has a cohesive and demand-driven strategy that leverages stakeholders’ commitment for effective result delivery and implementation of activities at intervention sites
  • Oversees technical delivery of program activities around sustainable availability and efficient use of water resources including:
    • Addressing degradation of watersheds and sustainably increasing the quality and quantity of water available and accessible for ecosystems, productive activities, and municipal and domestic use.
    • Working with water service providers, agricultural businesses, and other stakeholders to increase the utilization of improved water use and conservation technologies
    • Applying nature-based solutions to increase water retention, reduce soil erosion, and ensure ecosystem services
    • Supporting site-based activities to enhance sustainable natural resource management, economic growth, and water supply and sanitation.
  • In close coordination with the chief of party, systematically engages national and subnational policy makers, private sector actors, and community representatives
  • Informs adaptive management for achieving expected results
  • Takes lead role in work planning processes, pause and reflect sessions, and other collaborative learning events using MEL data and political economy information to make adjustments to the work plans and interventions as appropriate

Qualifications:

  • A Master’s Degree in relevant field such as water resources management, rural and agricultural development, hydrology and irrigation, environmental sciences, and international development
  • 10-15 years of relevant professional experience that showcases increasing managerial responsibility
  • 5 or more years of management experience supporting technical assistance projects in developing countries
  • Previous experience working on water resource management, economic growth, and/or agricultural development in West Africa and/or Senegal
  • Experience supporting complex contracts and agreements, USAID operating procedures, regulations, and reporting requirements is required
  • Demonstrated ability to work in challenging environments and with multi-cultural teams
  • Working knowledge of and experience with multi-lateral and bi-lateral regulations and procedures
  • Excellent interpersonal skills and ability to cultivate and maintain internal and external relationships with stakeholders, partners, and staff
  • Strong verbal and written communication skills with the ability to contribute to, review, edit and draft project reports and technical deliverables
  • Financial management skills, including budgeting and budget management
  • Demonstrated leadership, versatility, and integrity
  • Fluent in written and spoken English and French

Application instructions:

Please send an email with your updated CV, cover letter, and three professional references attached and “Deputy Chief of Party (COP) Senegal WRM Activity” in the subject line to Ms. Lauren t’Kint at ltkint@chemonics.com.  No telephone inquiries, please. Chemonics will contact finalists.

Application deadline: 19 August 2022, 17h UTC.

Chemonics is an equal opportunity employer and does not discriminate in its selection and employment practices on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, or other non-merit factors.

Chemonics values the protection of your personal data. If you are in the European Union, please read our EU Recruiting Data Privacy Notice to learn how we process personal data. You may access the notice via the following link: https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

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Chemonics International, une société de conseil en développement international basée à Washington DC, recherche un chef de projet adjoint (DCOP) pour un projet anticipé sur la gestion des ressources en eau au Sénégal, financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID). Ce projet vise à soutenir une meilleure gestion des ressources en eau en rassemblant de multiples utilisations et utilisateurs de l’eau, en soutenant des systèmes de gestion des terres et de l’eau durables et inclusifs qui préservent les services et les fonctions écosystémiques, tout en promouvant des moyens de subsistance viables et un accès plus équitable à l’eau.

Le chef de projet adjoint (DCOP) supervise et gère la mise en œuvre des composantes du projet, favorise les relations aux niveaux national, régional et du district avec les institutions de WRM, la société civile et les partenaires, s’assure que les obligations contractuelles sont respectées et dirige l’intégration des meilleures pratiques intersectorielles dans gestion de projet, de la jeunesse et du genre à la MEL et à la gestion adaptative. Le DCOP agit sur délégation du chef d’équipe, y compris en tant que chef d’équipe par intérim si nécessaire.

Les principales responsabilités comprennent :

  • Avec le chef de parti, supervise étroitement la mise en œuvre quotidienne, la gestion du personnel, les rapports et le suivi dans les paysages d’activité
  • Sert de point de contact alternatif pour Chemonics et l’USAID et chef de parti par intérim lorsque le chef de parti n’est pas disponible
  • Veiller à ce que l’équipe technique dispose d’une stratégie cohérente et axée sur la demande qui tire parti de l’engagement des parties prenantes pour l’obtention de résultats efficaces et la mise en œuvre d’activités sur les sites d’intervention
  • Supervise la prestation technique des activités du programme autour de la disponibilité durable et de l’utilisation efficace des ressources en eau, notamment :
    • Lutter contre la dégradation des bassins versants et augmenter durablement la qualité et la quantité d’eau disponible et accessible pour les écosystèmes, les activités productives et l’usage municipal et domestique.
    • Travailler avec les fournisseurs de services d’eau, les entreprises agricoles et d’autres parties prenantes pour accroître l’utilisation de technologies améliorées d’utilisation et de conservation de l’eau
    • Appliquer des solutions basées sur la nature pour augmenter la rétention d’eau, réduire l’érosion des sols et assurer les services écosystémiques
    • Soutenir les activités sur site pour améliorer la gestion durable des ressources naturelles, la croissance économique, l’approvisionnement en eau et l’assainissement.
  • En étroite coordination avec le chef de parti, engage systématiquement les décideurs politiques nationaux et infranationaux, les acteurs du secteur privé et les représentants de la communauté
  • Informe la gestion adaptative pour atteindre les résultats attendus
  • Jouer un rôle de premier plan dans les processus de planification du travail, faire une pause et réfléchir aux sessions et autres événements d’apprentissage collaboratif en utilisant les données MEL et les informations sur l’économie politique pour apporter des ajustements aux plans de travail et aux interventions, le cas échéant

Qualifications:

  • Une maîtrise dans un domaine pertinent tel que la gestion des ressources en eau, le développement rural et agricole, l’hydrologie et l’irrigation, les sciences de l’environnement et le développement international
  • 10 à 15 ans d’expérience professionnelle pertinente démontrant une responsabilité managériale croissante
  • 5 ans ou plus d’expérience en gestion de projets d’assistance technique dans les pays en développement
  • Expérience antérieure de travail sur la gestion des ressources en eau, la croissance économique et/ou le développement agricole en Afrique de l’Ouest et/ou au Sénégal
  • Une expérience dans la prise en charge de contrats et d’accords complexes, des procédures d’exploitation, des réglementations et des exigences en matière de rapports de l’USAID est requise
  • Capacité démontrée à travailler dans des environnements difficiles et avec des équipes multiculturelles
  • Connaissance pratique et expérience des réglementations et procédures multilatérales et bilatérales
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à cultiver et à entretenir des relations internes et externes avec les parties prenantes, les partenaires et le personnel
  • Solides compétences en communication verbale et écrite avec la capacité de contribuer, réviser, éditer et rédiger des rapports de projet et des livrables techniques
  • Compétences en gestion financière, y compris la budgétisation et la gestion budgétaire
  • Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
  • Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés

Instructions d’application :

Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV mis à jour, une lettre de motivation et trois références professionnelles en pièce jointe et « Activité du chef adjoint du parti (COP) Sénégal WRM » dans la ligne d’objet à Mme Lauren t’Kint à ltkint@chemonics.com. Pas de renseignements téléphoniques, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.

Date limite : 19 Aout 2022 à 17h GMT.

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Chemonics accorde une grande importance à la protection de vos données personnelles. Si vous êtes dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

Rédaction CV Emploi Dakar

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