Chef Comptable

En charge des missions ci-dessous indiquées sans que la présente liste revête un caractère exhaustif, le profil intervient sur plusieurs entités du groupe.

• Il est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales, de l’intégrité des comptes de l’entreprise et du respect des délais de clôture des comptes.
• Il est en charge des clôtures mensuelles des comptes et de la remontée de la liasse.
• Il est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l’impôt sur les sociétés.
• Il travaille en collaboration avec le Commissaire aux Comptes.
• Il coordonne les différents intervenants dans l’établissement des comptes de la société (interlocuteurs financiers et opérationnels). Il est rattaché au Directeur Administratif et Financier.

Missions et Responsabilités

• Supervision de l’ensemble des opérations comptables, fiscales de l’entité
• Supervision de la comptabilisation des toutes les écritures comptables
• Suivi des immobilisations
• Suivi des stocks
• Suivi des intégrations des journées boutiques
• Tenue de l’échéancier fournisseurs
• Supervision de toutes les déclarations fiscales (IS, IRVM, Patente, BNC, TVA, Enregistrement contrat, Taxes pub…)
• Suivi de l’établissement des déclarations sociales (CNPS, CMU…)

Sécurisation de la tenue des comptes et Pilotage des travaux d’arrêtés et de clôtures
périodiques en s’assurant de la bonne exécution :

Des analyses des comptes et lettrage

• De l’établissement des rapprochements bancaires
• Du suivi des provisions
• Des écritures d’inventaire
• De la Réalisation et de la remontée des Package de gestion
• De la saisie du reporting dans l’outil groupe
• Préparation de la liasse fiscale et de l’ensemble des états financiers des entités
• Préparation des missions de contrôles externes (intervention des CAC, audits du groupe,
  contrôles fiscaux, contrôles douaniers, tout autre contrôle)
• Participation aux missions de contrôle interne
• Participation aux travaux des travaux préparatoires des Assemblées Générales et des Conseils d’Administration
• Gestion administrative et Recouvrement des créances
• Mise à jour des procédures administratives, financières et comptables
• Toutes autres tâches confiées par la Direction

Compétences et qualifications requises

• BAC+4 ou 5 en comptabilité ou Gestion (DECF, DESCF, DCG, DSCG, DESCAE, DESCOGEF,)
• Minimum 10 ans dans un poste similaire, idéalement environnement international
• Expertise en comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, et droit des affaires
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office
• Connaissance des logiciels de gestion intégrée tels que SAP/Magnitude souhaitée.
• Excellentes capacités managériales
• Leadership

Candidature
Envoyez vos candidatures à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet l’intitulé du poste.