Chargé de Programme

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Cabinet de recrutement

Elite RH recrute un Program Manager / Chargée de Programme.

Missions

  • Personnel : Chargées de projets, Chargées communautaires
  • Prestataires de services: Facilitateurs/mentors communautaires; formateurs professionnels, partenaires locaux.

Rôle 

Nous recherchons un/une leader exceptionnelle pour manager son programme de renforcement du leadership des adolescentes au Bénin. Ce poste est une belle opportunité pour quiconque est passionné des droits des filles et souhaite voir les adolescentes du Bénin renforcer leur leadership, leurs droits, leurs capacités, et leurs rôles dans leur communauté et pays.

Sous la responsabilité du/de la directeur/rice pays, le/la titulaire du poste sera chargé/e de construire et de mettre en œuvre la stratégie du programme de renforcement du leadership des adolescentes au Bénin, et de représenter l’ONG dans les conversations et partenariats pertinents. Elle/il :

  • Conduit tous les engagements en matière de leadership éclairé, y compris la création de partenariats en matière de leadership des clubs d’adolescentes au Bénin, et fournit un soutien au Country Manager pour tous les engagements externes sur le sujet.
  • Gère tous les projets du programme au Bénin, y compris l’élaboration de la stratégie d’intervention et sa mise en œuvre harmonieuse et efficiente.
  • Assure l’établissement de rapports et le suivi -Évaluation du programme.
  • Fournit un soutien aux autres projets de l’ONG dans tous les aspects relatifs au leadership des adolescentes.
  • Contribue à la collecte de fonds et aux efforts de communication de l’organisation, selon les besoins.

Responsabilités

Le/la Chargée du programme de Leadership des adolescentes aura les principales responsabilités:

Gestion de programme et projets

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale sur le leadership des adolescentes en collaboration avec les membres de l’équipe et les participantes au programme;
  • Superviser et gérer tous les projets du programme, avec des variables claires de mesure de la performance et des rapports opportuns rédigés à partir du niveau réel d’avancement du projet;
  • Veiller à la bonne affectation des ressources des différents projets et travailler en étroite collaboration avec le/la Country Manager sur les questions de gestion financières et de suivi contrôle.
  • Assurer la bonne gestion financière du programme, en respectant les budgets et soumettant des rapports financiers complets avec le soutien de l’équipe finance au Bénin.
  • Identifier et mettre en œuvre des des stratégies innovantes visant à accroître l’accès aux opportunités de leadership pour les adolescentes au niveau rural, et développer des formations, des outils d’apprentissage et des opportunités et tout autre outil de renforcement des capacités pour les mentors de l’ONG, les adolescentes participantes au programme, et le personnel du programme;
  • Elaborer un plan stratégique pour l’ensemble du programme, incluant l’engagement des parents, des communautés et des dirigeants.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d’Engagement des Hommes et Garçons pour piloter les nouvelles initiatives sur ce sujet.
  • Organiser des réunions de suivi contrôle hebdomadaires du programme avec l’équipe programme dans toutes les zones d’intervention du programme ;
  • Collaborer avec le/la responsable du réseau de mentors pour coordonner l’exécution des plans de formation des mentors et d’animation des clubs conformément à la stratégie globale AGL ;

Représentation, plaidoyer et leadership

  • Rester informé et à jour sur tous les sujets, pratiques et initiatives de plaidoyer axés sur l’amplification du leadership des adolescentes, en particulier au Bénin ;
  • Connecter le groupe Bénin aux principaux espaces en ligne et physiques de plaidoyer, d’élaboration de politiques et de prise de décision liés au leadership des adolescentes ;
  • Plaider au nom des participants au programme et en faveur d’une politique transformatrice et féministe liée au leadership des adolescentes ;
  • Représenter le projet et l’organisation dans les espaces locaux et nationaux pour faire progresser la cause du leadership des adolescentes ;
  • Publier des articles de réflexion sur le leadership des adolescentes et les programmes dirigés par des filles.

Communication

  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel chargé de la communication pour communiquer sur les résultats du projet AGL à travers des blogs, des photos et des opportunités de prise de parole en public vers l’extérieur aux niveaux local, national et régional ;
  • Développer des outils et des stratégies pour garantir des réussites tangibles afin que les filles deviennent des agents de changement communautaires.

Suivi et évaluation

  • Superviser toutes les activités de suivi et d’évaluation du programme AGL en étroite collaboration avec la responsable du suivi-évaluation ;
  • Travailler avec les agents de projet pour produire des données de qualité conformément aux exigences du département suivi-évaluation et d’apprentissage ;
  • Veiller au bon archivage de la documentation et des données du projet ;
    élaborer et mettre à jour un inventaire des historiques des meilleures pratiques et des défis spécifiques liés au leadership des adolescentes dans les zones rurales.

Mobilisation des ressources

  • soutenir la prospection et la rédaction ultérieure de propositions de subventions pertinentes pour le leadership des adolescentes.

Profil requis 

  • Etre titulaire d’un BAC + 3 ou plus en gestion de projet, en sciences sociales, en administration, management d’organisations communautaires ou d’associations ou autre diplômes équivalents et pertinents ;
  • 05 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire;.
  • Solide connaissance des conditions de vie des adolescentes au Bénin et expérience avérée dans la programmation au profit des filles;
  • Expérience avérée à une fonction de chargé(e) de projet;.
  • Expérience en matière de budgétisation et de rédaction de rapports financiers;.
  • Expérience avérée de leadership et de réflexion dans le domaine du leadership des adolescentes, des programmes dirigés au profit des filles, de l’égalité des sexes, des droits des filles et des femmes ;
  • Aptitude à résoudre des problèmes, sens de la créativité et de l’innovation,;
  • Forte capacité à établir des relations de confiance et un consensus au sein de groupes de personnes/équipes/communautés;.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international;.
  • Bonne maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits;.
  • Connaissance de quelques langues locales béninoises est requise.

Lieu de travail : Dakar avec jusqu’à 40% de voyages intérieurs

Merci de nous envoyer votre CV à rh.eliterh@gmail.com avec en objet le titre du poste.

Date limite: 15 Juillet 2022.

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