Responsable Secteur Junior

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Cabinet de recrutement

Elite RH recrute un Responsable Secteur Junior.

Missions

  • Assurer la bonne gestion et le développement du portefeuille client qui lui est confié ;
  • Superviser les opérations commerciales de son Secteur.

Activités / taches

1. Gérer, suivre et développer le portefeuille client de sa zone :

  • Effectuer des visites clients selon le planning validé par le Responsable du canal moderne ;
  • Accompagner les clients dans l’atteinte des objectifs à eux fixés ;
  • Respecter les plannings prévisionnels d’approvisionnement et de livraison (planning mensuel et trimestriel) ;
  • Assurer le suivi des comptes clients et recouvrements (mise en place de plannings prévisionnels de trésorerie)
  • Veiller à la gestion quantitative / qualitative et le suivi des stocks clients ;
  • Prospection, recrutement et mise en relation de nouveaux clients sous la supervision du Responsable secteur
  • Minimiser les risques d’impayé des créances clients ;
  • Proposition d’ouverture d’une route et suivi sous la coordination du responsable secteur
  • Remonter toute information utile et ne pas engager la société sans l’accord de la direction.
  • Tenir à jour et transmettre les fiches de suivi de stock ;
  • Remonter systématiquement à sa hiérarchie les informations sur les produits à DLC (date limite de consommation) de moins de 03 mois.

2. Connaissance profonde et maitrise de sa zone :

  • Découverte de l’environnement et veille concurrentielle ;

3. Développement de la visibilité de nos marques :

  • Assurer le référencement et l’accroissement de notre part de DN et de linéaire ;
  • Négocier les emplacements stratégiques nécessaires au déploiement des éléments de visibilité sous la supervision de son supérieur hiérarchique (PLV, panneaux, frigo etc.) ;
  • Mettre en place, contrôler et suivre les outils de visibilité dans le respect des standards d’exécution de marché définis par la direction commerciale ;

4. Operations commerciales :

  • Proposer, suivre et gérer les opérations terrains spécifiques à sa zone ;
  • Participer à l’élaboration et l’exécution des plans promotionnels standards ;

5. Objectifs : Appropriation, planification, suivi et atteinte des objectifs ;

6. Assurer l’intérim du Responsable Secteur en cas d’indisponibilité ;

7. Gestion de la logistique

  • Responsable de l’entretien et de la maintenance du véhicule et du matériel qui lui sont affectés

8. Reporting :

  • Rapport d’activités quotidien/hebdomadaire
  • Rapport d’analyse de ventes hebdomadaires
  • Rapport global mensuel
  • Bilan trimestriel / annuel

9. Réaliser toute autre activité qui lui sera confiée dans le cadre de sa mission.

Consignes particulières

  • Ne pas engager la société sans l’accord de la direction
  • Respecter les procédures, consignes et délais définis

Compétences requises

  • Etre titulaire d’un Bac+2 en commerce, administration des affaires ou tout autre domaine similaire
  • Une expérience terrain d’au moins 5 ans en tant que commercial est exigée

Compétences spécifiques

  • Connaissances générales en marketing ;
  • Connaissances approfondies en techniques de vente et de distribution ;

Savoir-faire

Etre capable de mettre en place des outils de veille commerciale ;

Pouvoir rédiger des rapports et avoir la capacité de les analyser.

Savoir-être

  • Etre dynamique ;
  • Etre un bon négociateur et un leader ;
  • Avoir la capacité d’écoute.

Merci de nous envoyer votre CV à rh.eliterh@gmail.com avec en objet le titre du poste

Date limite : 30 Juin 2022

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