Expert Plaidoyer – Afrique de l’Ouest

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Equipop recrute un Expert Plaidoyer – Afrique de l’Ouest

Présentation synthétique de l’organisation Equipop

Depuis 1993, Equipop combine mobilisation sociale et politique, ingénierie de projet, assistance technique et construction de partenariats pour améliorer les droits et la santé des femmes et des filles dans le monde.

Une vision : un monde où toutes les femmes et les filles voient leurs droits respectés, y compris leurs droits sexuels et reproductifs, et ont la possibilité de participer activement à un développement humain, juste et durable.

Une mission :

  • Impulser des dynamiques de changement social à travers des projets conduits en étroite collaboration avec des acteurs et actrices des territoires où elle intervient.
  • Mobiliser les responsables politiques et les citoyen·ne·s en France, en Afrique de l’Ouest ou à l’international pour créer en environnement institutionnel et politique favorable aux droits humains, et en particulier aux droits des femmes ;
  • Accompagner les partenaires au développement en renforçant leurs capacités d’intervention.

Equipop promeut des valeurs féministes et place l’égalité de genre au cœur de son travail.

Aujourd’hui, Equipop est une structure en développement qui s’appuie sur un réseau de cinquante membres et sur trente salarié·e­s répartis·e·s entre son bureau à Paris et son bureau ouest-africain à Ouagadougou au Burkina Faso.

Finalité du poste

  • L’experte plaidoyer Afrique de l’Ouest est en responsabilité de la mise en dialogue des enjeux de plaidoyer aux niveaux international, régional, et national.
  • L’experte plaidoyer rejoint une équipe de quatre personnes et est placé·e sous la responsabilité des deux responsables du pôle plaidoyer, et peut être amené·e à travailler de façon transversale avec les différents pôles.

Missions et taches principales

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer et un appui aux OSC partenaires aux niveaux régional et national dans le cadre du Forum Génération Egalité de 2021
  • En coordination avec la responsable plaidoyer Afrique de l’Ouest, veiller et assurer la participation d’Equipop aux plateformes d’échange et de plaidoyer sous-régionales pertinentes (par exemple : campagne régionale ECS, think thank jeunes de l’UCPO, cadre de dialogue sur l’accès à l’avortement sécurisé)
  • Favoriser l’ancrage des actions de plaidoyer portées par les OSC partenaires dans des processus régionaux et internationaux et contribuer à une meilleure compréhension de ces cadres par nos partenaires
  • Assurer le lien entre les initiatives pertinentes du pôle plaidoyer et les activités du pôle innovation et accompagnement, et du pôle communication
  • Participation aux réunions du pôle plaidoyer
  • Activités additionnelles en fonction des besoins et urgences (exemple : apporter une expertise plaidoyer aux autres pôles ; contribuer à la production et à la gestion des connaissances ; contribuer à la production d’outils de communication externes)

Expérience et formation

  • Niveau Master 2
  • Formation en droit, sciences juridiques et politiques ou sociales ou santé publique
  • 5 ans d’expérience dans le secteur associatif
  • Savoir-faire et expérience plaidoyer
  • Connaissance des thématiques genre, DSSR, droits humains
  • Connaissance du contexte ouest-africain

Profil recherché

  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
  • Anglais : très bon niveau lu, écrit, parlé ;
  • Capacités d’autonomie, d’organisation et de rigueur ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Contact facile et aisance relationnelle ;
  • Alignement avec la mission et les valeurs d’Equipop ;
  • Motivation pour le poste et pour la mission de l’organisation ;
  • Aptitude à coopérer et à s’adapter ;
  • Aptitude à prendre des initiatives.

Type de contrat

  • Contrat à durée déterminée de 12 mois en remplacement de la personne en congé maternité
  • Basé·e de préférence à Ouagadougou ou Dakar (en France le cas échéant) avec déplacements à prévoir en Afrique de l’Ouest
  • Disponibilité souhaitée : entre juillet et septembre 2020
  • Conditions salariales selon la grille de salaires interne et selon profil et expérience

Comment postuler

Documents à envoyer : CV contenant trois personnes de référence, et lettre de motivation

Merci d’indiquer dans l’objet la référence de l’offre : EXPPLAID2020

Envoyer votre candidature à : [email protected]

Date limite de candidature le 22 Mai 2020

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