Expert Suivi & Evaluation – Capitalisation

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Positive Planet International recrute un Expert Suivi & Evaluation – Capitalisation

Positive Planet

Positive Planet a été créée, par Jacques Attali, en 1998 pour promouvoir la croissance et lutter contre la pauvreté en permettant aux populations les plus vulnérables de devenir autonomes et de transmettre un monde meilleur aux générations futures grâce à l’entrepreneuriat.

La mission de Positive Planet est de fournir à chacun les moyens d’entreprendre, et de créer ainsi les conditions d’une résilience et d’un épanouissement professionnel, culturel et social durable. Positive Planet travaille dans plus de 35 pays avec l’ONG Positive Planet International.

Positive Planet International

Depuis plus de 20 ans et au cours de son existence, Positive Planet International a progressivement diversifié ses activités d’inclusion financière afin de permettre une meilleure autonomie et résilience socioéconomique des populations bénéficiaires, et ce notamment dans ses zones d’expertise en Afrique de l’Ouest et Centrale, en Afrique australe et au Moyen-Orient. Ayant fait évoluer son expérience en inclusion financière, qui reste une part importante de son action, Positive Planet International mène aussi depuis plusieurs années des projets centrés sur l’entreprenariat, l’éducation financière et l’organisation des chaînes de valeur.

Depuis sa création, Positive Planet International a permis d’aider des centaines de milliers d’hommes et de femmes à reprendre le contrôle de leur destin et à réaliser leurs projets et potentiels. Par leur détermination, leur audace et leur volonté, ces milliers de bénéficiaires prouvent que demain peut être meilleur qu’aujourd’hui.

http://positiveplanet.ngo/

http://positiveplanetinternational.org/

Descriptif du poste

L’Expert(e) S&E Capitalisation sera rattaché(e) aux Chefs des projets et à la Direction régionale et aura pour principales missions :

  • Préparation d’une stratégie MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) en lien étroit avec l’équipe interne et la direction des projets
  • Coordonner et développer le suivi-évaluation des projets et des activités
  • Faciliter, organiser et accompagner la mise en place opérationnelle des activités
  • Contribuer au bon déroulement du projet et à une gestion axée sur les résultats
  • Fournir l’expertise nécessaire en termes d’études, d’analyses quantitatives et qualitatives
  • Appuyer à la conception des indicateurs de suivi des activités et des résultats
  • Appuyer à la conception du plan de suivi-évaluation permettant d’informer les équipes internes et les partenaires sur le niveau d’atteinte des résultats du projet
  • Contribuer à mettre en place un mécanisme de collecte de données permettant de suivre l’impact du projet et assurer la réussite du projet
  • Fournir un appui direct aux Chefs de projet et équipes internes/partenaires des projets afin de renforcer leurs capacités en matière de suivi et évaluation et de capitalisation des acquis
  • Appuyer à la rédaction des divers rapports de suivi opérationnel
  • Réaliser les rapports d’activités, compte rendu de réunion
  • Développer les relations nécessaires à la mise en place du projet avec les partenaires du projet
  • Créer et développer la base de données et des filtres d’analyse
  • Gestion de la récolte des données terrain et saisie
  • Analyser et actualiser les données et écriture des rapports
  • Assurer le contrôle qualité des activités « Etudes quantitatives et qualitatives » des projets
  • Contribuer au renforcement des capacités de l’équipe interne et des partenaires dans la mise en œuvre du projet, notamment pour la maîtrise des outils du système de suivi-évaluation du projet
  • Travailler sur la conception de solutions digitales de suivi et évaluation, rédaction des cahiers des charges, mise en place et suivi
  • Faire le lien entre les outils de reporting de l’ONG et les besoins d’informations à tous les niveaux internes et externes

Selon les besoins de l’organisation et de son activité, l’Expert S&E Capitalisation (H/F) mettra à profit ses compétences et expertises au sein de l’organisation notamment pour les projets « AFO136 – AgreenLab » « AFO137 – Jappale Ma » etc…

Profil recherché

Vous avez :

  • Un diplôme de niveau Bac+4/5 en économie, statistique, planification, suivi évaluation et/ou gestion de projet
  • Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de suivi évaluation d’au moins 3 ans
  • Une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR)
  • Une bonne capacité d’analyse (quantitatives et qualitatives) et de recherche de solutions
  • Une grande capacité rédactionnelle, de synthèse et de communication
  • Une aisance à travailler avec une équipe multiculturelle et à mobiliser les ressources
  • Une excellente maitrise du français et une maitrise de l’anglais et du wolof serait un plus
  • Une excellentemaîtrise des outils bureautiques : Pack office
  • Une excellentemaîtrise des outils de communication à distance (Skype, Life size, WhatsApp…)
  • Un esprit pédagogue et le sens du travail d’équipe
  • Connaissance et utilisation de méthodologie de collecte de données digitales

Expérience de formateur/trice

Vous êtes quelqu’un de :

  • Rigoureux et pédagogue
  • Enthousiaste et dynamique

Organigramme

L’Expert(e) S&E Capitalisation sera :

  • Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Régionale/Direction de projet
  • En collaboration avec les équipes internes de Positive Planet International
  • En collaboration avec les bénéficiaires de nos projets

Conditions

Localisation : Point-E, Dakar au Sénégal

  • Type de contrat : Contrat de droit sénégalais et/ou VSI
  • Durée : 1 an renouvelable selon les performances et la durée du projet
  • Disponibilité : Dès que possible
  • Rémunération : A définir selon profil
  • Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + contact de 2 personnes de référence (mail + numéro de téléphone) à l’attention du service RH à l’adresse suivante, [email protected] en indiquant la référence M&E;

Toute candidature ne comportant pas cette référence ne sera pas étudiée pour ce poste

Date limite : 24 Mars 2020

 

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