Journaliste Reporter d’images/Community Manager

  • CDD
  • CDI
  • Dakar, Sénégal
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Importante société de la place

Importante société de la place recrute un Journaliste Reporter d’images/Community Manager.

Le Journaliste Reporter d’images/Community Manager travaillera sous la supervision du Responsable de la Communication institutionnelle, digitale et évènementielle lui-même placé sous l’autorité du Coordonnateur de la Cellule Communication et Partenariats. Il participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise définie par la Direction Générale.

Missions

Le Journaliste Reporter d’images/Community Manager aura pour missions de :

  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication (interne et externe) de l’entreprise ;
  • Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des différents plans de communication opérationnels conçus pour les différents projets et programmes de l’entreprise ;
  • Proposer ou recevoir des sujets à traiter ;
  • Réaliser les reportages et autres spots à diffuser à la télévision, sur les sites d’informations, sur les réseaux sociaux, les autres supports de communication des agences de presse audiovisuelle ;
  • Tenir le répertoire des contacts nécessaires pour réaliser, sur le terrain, les reportages, les enquêtes, les interviews, les magazines, etc. ;
  • Réaliser le montage et le commentaire sur images pour donner une cohérence au reportage ;
  • Documenter par vidéo, par photographie et par écrit, l’ensemble des activités (au siège ou sur les chantiers) dont l’importance est laissée à l’appréciation de la hiérarchie ;
  • Elaborer des supports électroniques, écrits et audiovisuels : bulletins, flyers, plaquettes, brochures et tout autre support de communication (communication interne et communication externe) pertinent ;
  • Créer une charte graphique pour les différents supports (audiovisuels, physiques et électroniques) de l’entreprise ;
  • Assurer une mise à jour régulière du site web de l’entreprise et de ses pages sur les réseaux sociaux conformément à la politique éditoriale et aux missions de l’entreprise ;
  • Veiller au bon archivage du fonds documentaire, notamment l’étiquetage et le classement ;
  • Contribuer au développement d’une bonne stratégie de communication interne ;
  • Être capable de développer une communauté en ligne afin de valoriser l’image de marque de l’entreprise ;
  • Être capable d’animer des campagnes d’emailing et de webmastering (gestion d’un ou de plusieurs sites web, blogs, forums et réseaux sociaux et sites internet) ;
  • Être capable d’utiliser de nombreux logiciels de création/partage pour décupler sa productivité (Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, Illustrator) ainsi qu’aux campagnes de référencement naturel ou payant sur google et les réseaux sociaux ;
  • Assurer une veille e-reputation, technologique et réglementaire sur son secteur d’activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l’étude de la concurrence ;
  • Éditer des rapports statistiques sur les résultats obtenus ;
  • Accomplir toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie.

Qualification / Expérience / Compétences

  • Bac + 3/4 en Journalisme et Communication digitale et audiovisuelle, Communication des Entreprises et Relations Publiques ;
  • Minimum cinq (05) années d’expériences professionnelles réussies dans le domaine de la communication digitale et audiovisuelle de même que les Relations publiques, de préférence dans des secteurs à objectif social ;
  • Doté (e) de compétences avérées en Communication des Entreprises, Publicité, Relations publiques, Relations Presse et Marketing en général ;
  • Connaissance en gestion des programmes et projets à fort impact social et au bénéfice des populations ;
  • Savoir recueillir l’information, réaliser des interviews intéressantes, vérifier ses sources, analyser le contexte, choisir un angle pertinent pour traiter un sujet sont les bases du métier ;
  • Maîtriser les techniques audiovisuelles : prise de vues, de sons, sélection des images, montage, etc.
  • S’adapter aux évolutions technologiques des matériels audiovisuels (caméras, micros, logiciels de montage) et mesurer l’impact des images sur les cibles et téléspectateurs ;
  • Avoir une solide culture générale et une bonne connaissance de l’actualité au quotidien pour traiter des questions hydrauliques ;
  • Avoir une orthographe et une syntaxe impeccable et des compétences graphiques, cinématographiques et rédactionnelles ;
  • Aptitudes à s’adresser à un auditoire et à nouer un dialogue direct et constructif avec les bénéficiaires de projets ;
  • Connaissances des droits de l’information électronique et autres pratiques légales sur le web ;
  • Capacité de travail en équipe, esprit d’initiative, capacités organisationnelles et relationnelles, capacité d’écoute ;
  • Être apte au travail de terrain et sous la pression ;
  • Connaissance des institutions publiques, de leur fonctionnement et sens du service public.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation avec adresse exacte et numéro de téléphone ;
  • Curriculum Vitae + photocopie légalisée des diplômes et des attestations ou certificats de travail ;
  • Un certificat de bonne vie et mœurs ;
  • Une photo d’identité ;
  • Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité.

A déposer au journal le « Soleil », Route du Service géographique Hann, sous pli fermé ou à la boîte postale 92 Dakar en indiquant la référence du poste et la mention obligatoire du poste sur l’enveloppe OU à l’adresse email suivante : espacerecrutement03@gmail.com.

Les candidatures doivent parvenir au journal le Soleil au plus tard le 08 avril 2024 à 18 Heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *