MEL Officer

FHI 360

FHI 360 recrute un MEL Officer
Description du poste
Sous la supervision du MEL Manager, le MEL Officer appuiera dans la mise en place et le maintien du système de suivi-évaluation et apprentissage du projet. Cette personne sera basée à Ziguinchor et coordonnera en même temps les activités de suivi-évaluation et apprentissage de la coordination régionale.
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail et sont sujettes à modification. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les compétences, les efforts, ou les conditions de travail liés à ce poste.
Responsabilités générales
Le (la) MEL officer endossera les responsabilités suivantes :
  • Soutenir la mise en place du système de suivi et d’évaluation du projet, y compris la mise au point d’instruments permettant d’alimenter le tableau de suivi des indicateurs de performance (PITT)
  • Appuyer le processus de collecte de données auprès des parties prenantes et de contrôle qualité des données.
  • Appuyer dans la mise en place d’une base de données des bénéficiaires, en collaboration avec les assistants MEL basés dans les régions d’interventions du projet
  • Soutenir la mise en place d’une culture de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA), en encourageant l’utilisation de données basée sur des évidences (preuves) pour une gestion adaptative
  • Contribuer au partage des résultats avec les responsables de Composante, les Coordinations régionales et les autres acteurs de terrain pour garantir que les activités de suivi et d’évaluation se déroulent conformément au plan de travail
  • Collaborer avec les planificateurs des différentes IEF pour recueillir les données des établissements scolaires cibles
  • Fournir, si nécessaire, une analyse préliminaire de données clés pour informer du niveau d’atteinte des objectifs du projet
  • Assurer la compilation de toutes les données issues des différentes régions d’intervention pour les besoins des rapports trimestriels et annuels
  • Coordonner l’archivage physique et numérique des moyens de vérification
  • Coordonner les activités de suivi-évaluation et apprentissage pour la région de Ziguinchor
Exigences minimales requises
  • Master ou son équivalent international – administration des affaires, éducation, sciences de la vie / sciences sociales, développement international, développement humain ou domaine connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le suivi-évaluation de grands projets et / ou programmes.
  • Expérience avérée dans la collecte et gestion de données (développement de questionnaires, saisie des données, gestion de base de données) ;
  • Expérience de collecte de données sur tablette avec les applications telles que Kobo collect, ODK…
  • Expérience dans l’analyse quantitative et qualitative de données
  • Capacité à fixer des priorités réalistes et planifier la mise en œuvre réussie des activités.
  • Compétences en écriture et communication verbale.
  • Compétences informatiques pertinentes (y compris, au minimum, les applications standard dans MS Office). Expérience avec Stata, SPSS, Power-BI un plus
  • Expérience dans le domaine de l’éducation

Pour postuler à ce poste veuillez visiter fhi.wd1.myworkdayjobs.com.

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