Responsable des Opérations du Parc (ROP)

Panthera Sénégal

Titre du poste : Responsable des Opérations du Parc

  • Lieu : Parc National du Niokolo-Koba, Sénégal
  • Date de début : 15 juin 2024
  • Durée : 1 an, renouvelable
  • Département : Conservation Action, Hub régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre

Résumé

Panthera Sénégal est à la recherche d’un(e) Responsable des Opérations du Parc (ROP) à temps plein motivé et dévoué dans le cadre de notre programme à long terme pour soutenir la Direction des Parcs Nationaux (DPN) dans la protection et la gestion du Parc National du Niokolo-Koba au Sénégal. Le programme a connu une expansion substantielle au cours des dernières années, ce qui justifie le recrutement d’un ROP à temps plein pour soutenir les différentes activités mises en œuvre dans le parc, y compris le développement des infrastructures (routes, ponts et postes de gardes) pour soutenir la surveillance et le suivi écologique. Le ROP sera basé à la base de terrain d’Assirik à l’intérieur du parc, et devra également passer du temps dans d’autres parties éloignées du parc. Il/elle devra également effectuer des déplacements occasionnels au siège du parc national de Niokolo-Koba dans la ville de Tambacounda et à Dakar, assurer la liaison avec le personnel de Panthera et du DPN et aider à l’acquisition, à l’importation et à la maintenance de l’équipement du projet. Les candidats doivent être en bonne forme physique et doivent être habitués à travailler dans des conditions éloignées et difficiles sur le terrain.

Contexte du projet 

Depuis 2011, Panthera a progressivement développé un partenariat avec l’autorité locale de la faune, la Direction des Parcs Nationaux (DPN), pour soutenir la protection et la gestion du Parc National du Niokolo-Koba. En 2017, Panthera a construit une base de projet permanente dans le PNNK, et a progressivement étendu son soutien à la protection et à la gestion du parc depuis lors. L’une des principales composantes du soutien de Panthera est le développement et l’entretien des infrastructures essentielles du parc, telles que les routes, les ponts, les postes de agents du parc et les pistes d’atterrissage.

Objectifs du poste

Pour soutenir et renforcer les travaux d’infrastructure dans le parc, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations du Parc (ROP) expérimenté(e). Le poste sera basé à la base d’Assirik nouvellement construite, dans le sud-est reculé du parc. La base est équipée d’un système solaire de 10 kW, d’un forage, de bureaux et de logements pour une équipe de 20 agents de parc et d’autres membres du personnel de gestion et de recherche du parc. Le ROP sera responsable de l’entretien et du bon fonctionnement de cette base vitale. Dans le sud-est éloigné du parc, Panthera a assumé la responsabilité de tous les principaux développements de l’infrastructure du parc et soutient l’entretien et l’amélioration d’un réseau de 320 km de routes dans le parc. De nouvelles routes sont progressivement ajoutées dans cette zone, sur la base de plans de développement des infrastructures élaborés avec la DPN. Le ROP planifiera, coordonnera et supervisera les travaux d’infrastructures en cours, et dirigera la conception et la construction de nouvelles routes, de ponts et de radiers. Il interagira également avec les fournisseurs et les constructeurs, dirigera les acquisitions et préparera les projets de contrats avec le soutien de l’équipe administrative de Panthera.

Principales responsabilités

  • Gérer la base conjointe Panthera/DPN d’Assirik, y compris l’entretien de l’infrastructure de la base telle que les bâtiments, l’installation solaire, les communications, le forage, la piste d’atterrissage et le hangar. Ces travaux seront pris en charge par des entreprises qualifiées si nécessaire, mais la coordination de l’entretien reste assurée par le ROP.
  • Coordonner l’entretien régulier et les réparations du réseau routier du secteur, en coordination avec l’équipe des infrastructures de la DPN ;
  • Diriger la conception et l’aménagement de nouvelles routes du parc et de franchissements de cours d’eau, sur la base du plan de développement des infrastructures élaboré avec la DPN ;
  • Diriger la conception et la construction de nouvelles bases d’agents de pacr légers dans les régions éloignées du parc, en fonction des besoins stratégiques élaborés avec la DPN ;
  • Identifier et gérer les fournisseurs et les constructeurs, exécuter les achats de matériaux et d’équipements et préparer les projets de contrats pertinents avec le soutien de l’équipe administrative de Panthera.

Exigences de qualification

  • Formation avancée dans les domaines de la construction routière, de la construction et/ou de la logistique et des opérations sur le terrain, et expérience avérée dans ces domaines de 5 ans ou plus ;
  • Expérience éprouvée et de longue date en gestion de projets et d’équipes en Afrique ;
  • Une bonne compréhension des installations électriques telles que les installations solaires ainsi que la mécanique automobile, et un permis de conduire complet avec une expérience documentée de la conduite tout-terrain ;
  • Connaissance des procédures de gestion des stocks et des actifs et des procédures d’approvisionnement ;
  • Une capacité physique et une volonté de travailler et de vivre dans un environnement de terrain exigeant. Le poste sera basé à l’intérieur du parc national, dans un camp de terrain au confort limité ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français ;
  • Bonnes compétences organisationnelles et un haut degré d’auto-motivation, capacité à travailler sous pression et dévouement aux objectifs du projet ;
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, à la diriger et à la développer au besoin ;
  • Une forte identification avec la mission et les valeurs fondamentales de Panthera pour soutenir les efforts de conservation au Sénégal

Echéance

Les candidats devraient être disponibles pour commencer à partir du 15 juin 2024, et Panthera proposera un contrat d’un an, qui sera renouvelé si les deux parties sont d’accord. Le salaire sera fixé en fonction des qualifications et de l’expérience. Les candidats sont priés d’envoyer leur candidature accompagnée d’un CV détaillé, de 2 lettres de recommandation d’employeurs précédents et d’une lettre de motivation avant la date de clôture de l’appel d’offres fixée au 31 mai 2024, par email à nsow@panthera.org et à cmartinez@panthera.org.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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