Consultant pour la facilitation du partage des connaissances

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Phoenix consulting group senegal recherche un consultant pour la facilitation du partage des connaissances (h/f)

Contexte

Le gouvernement japonais soutient le CFPT-SJ depuis sa création en 1984 dans le but de renforcer les compétences des travailleurs sénégalais. Dans le cadre de ce soutien, un conseiller en développement des compétences est présent au Sénégal pour accompagner les participants aux programmes de formation du CFPT-SJ dans le partage de leurs connaissances après leur retour dans leur pays.

Mission

Sous la supervision du conseiller en développement des compétences , le consultant sera responsable de l’appui opérationnel et administratif à la mise en œuvre du programme de partage des connaissances des participants aux programmes de formation du CFPT-SJ.

Tâches principales

En général, la portée du travail envisagée pour la consultance, sera d’entreprendre les tâches suivantes sous la direction du conseiller en développement des compétences de l’ONG :

  • Soutenir le conseiller en développement des compétences dans la préparation d’un formulaire de plan d’action de partage de connaissances et d’autres documents et à les distribuer aux participants du programme de formation dans un pays tiers ;
  • Communiquer directement avec les participants et s’assurer qu’ils comprennent parfaitement les activités de partage des connaissances qu’ils sont censés mener ;
  • Organiser une réunion (en personne ou en ligne) avec chacun des participants au moins une fois pendant la période de formation et s’assurer qu’ils comprennent bien les activités de partage de connaissances qu’ils sont censés mener et les soutenir dans l’élaboration de leur plan d’action ;
  • Assurer la soumission du plan d’action par les participants ;
  • Organiser une réunion en ligne post-formation avec chacun des participants au moins une fois avant de mener leurs activités de partage de connaissances ;
  • Si nécessaire, les guider dans la mise en œuvre de leur plan d’action ;
  • Suivre la mise en œuvre du plan d’action par les participants ;
  • Effectuer le suivi auprès des participants et assurer la remise des rapports finaux par eux ;
  • Si nécessaire, participer à une mission dans un pays tiers pour suivre les activités de partage de connaissances d’un participant ;
  • Si nécessaire, aider le conseiller en développement des compétences à assurer la liaison et à recueillir des informations auprès des participants afin de développer un projet de formation réussi dans un pays tiers.

Compétences requises

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent.
  • Plus de 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle, de l’éducation, du développement des ressources humaines ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience dans l’engagement avec des étudiants ou des stagiaires dans le contexte d’exercices de renforcement des capacités. Excellente maîtrise du français (parlé et écrit). L’anglais (parlé et écrit) serait un atout

Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) en format Word avec en objet, la mention

« Consultant pour la facilitation du partage des connaissances » à servicerecrutementpcgsn@phoenixcga.com

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