Process Manager

UPAM 5

Site International Staffing Company

International Staffing Company recrute un Process Manager.

En appui au Production manager, auquel vous rapportez, vous êtes responsable des processus de production de chaux du site jusqu’à l’expédition des produits aux clients, responsable des suivis et des améliorations continues des process, de la qualité des produits et du prix de revient.

Missions

  • Pour l’ensemble de ses tâches, les exécuter en veillant à la politique sécurité mise en place au sein de CMO et ce, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs sécurité définis
  • Assurer la coordination du planning du service et une bonne gestion d’équipe
  • Garantir le bon fonctionnement de l’outil et coordonner avec les services adéquats le cas échéant (maintenance)
  • Garantir l’amélioration continue du process, l’amélioration de la qualité des produits et du prix de revient dans toutes ses composantes (bilan thermique, KWH, maintenance, …)
  • Assurer la mise en place des procédures process (SOP)
  • Diriger les essais process : participer à la préparation des essais, en valider les conclusions et s’assurer que l’essai soit bien documenté
  • Proposer et/ou valider les propositions d’investissements visant à améliorer le process et à réduire le prix de revient; participer à la définition du projet, valider les choix technologiques, justifier la rentabilité économique, et demeurer une ressource process pour le projet et les investissements. Une fois l’investissement en place, participer à l’optimisation du process

Collaborer avec TFL pour :

  • Le commissioning des unités de production
  • La mise en place et le suivi d’un plan d’amélioration continue pour les process et la qualité
  • La mise en place et le bon fonctionnement d’un remote support efficace
  • La manière d’exploiter au mieux les données process (visualisation et data base)
  • Résoudre les problèmes qui lui seront soumis
  • Supporter son équipe de four (opérateurs, aide-opérateurs, technicien labo) en cas de difficultés, de pannes et d’arrêts
  • Participer au SGO de production
  • Supporter sur le plan technique les équipes four

La norme ISO

  • Dans le cadre de la norme ISO : voir fiche « Responsabilité et acteurs ISO »

Indicateurs clés de performance (Principaux indicateurs sur lesquels la performance peut être évaluée)

  • Indicateurs sécurité : Taux de fréquence, Taux de gravité
  • Indicateurs qualité (maitrise processus de combustion, composition chimique)
  • Indicateurs de production : tonnes produites, taux d’arrêt
  • Indicateurs TPM
  • Prix de revient

Profil recherché

Exigences de base : (Formation, niveau d’expérience, langues) 

  • Ingénieur civil ou industriel, de préférence avec une orientation en électromécanique 
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Connaissance usuelle du français (écrit et parlé) 
  • Connaissance usuelle de l’anglais (écrit et parlé) 
  • Une connaissance de l’environnement similaire (chaufournier, ciment, sidérurgie, céramique, verre) est un atout 
  • Une première expérience dans une fonction d’amélioration des lignes de production est un atout

Connaissances nécessaires : (Connaissances techniques requises pour le poste) 

  • Bonne utilisation des outils informatiques 
  • La connaissance de la TPM est un atout

Compétences nécessaires : (Compétences non techniques requises telles que la gestion de personnel, compétences analytiques, résolution de problèmes, …) 

  • Organisé, ayant le sens des priorités et une vision de long terme 
  • Travail d’équipe et leadership 
  • Esprit analytique 
  • Orienté solution et amélioration du process 
  • Bon communicateur

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.job221.istaffingcompany.net.

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