Responsable du volet Autonomisation des Jeunes

UPAM 5

Site Save the Children

Save the Children recrute un Responsable du volet Autonomisation des Jeunes.

Description du poste

Le/la responsable du volet « autonomisation » collaborera à la conception, et conduira la mise en œuvre et le suivi des activités d’autonomisation des jeunes au niveau des écoles et de la communauté dans le projet USAID/Passerelles mis en œuvre dans le Sud du Sénégal (Ziguichor, Kolda, Kédougou, Sédhiou).

Objectifs généraux du poste 

Responsabilités clés

Planification et mise en œuvre des activités du projet :

  • Sous la supervision du Responsable de la Participation Communautaire et Parentale du projet et en collaboration avec le conseiller technique de Save the Children US, adapter les matériels de Save the Children et d’autres matériels développés dans d’autres contextes au contexte local et la création de nouveaux matériaux et approches de changement de comportement chez les adolescents
  • Mener un processus collaboratif de pré-test et de finalisation des matériaux et des approches de changement de comportement
  • Former et soutenir le personnel et les volontaires pertinents sur la manière d’utiliser les ressources et de faciliter les activités adaptées aux jeunes et sensibles au genre.
  • Travailler dans les écoles et les communautés pour livrer les résultats des interventions du projet
  • Contribuer aux rapports d’étape trimestriels et annuels
  • Participer au développement d’indicateurs et le Suivi et l’Evaluation (S&E) des activités de projet pertinentes.
  • Assurer la supervision technique des activités du volet pour assurer la qualité des activités du projet.
  • Effectuer des visites de terrain régulières pour soutenir la mise en œuvre du projet.
  • Participer à la documentation les leçons apprises du volet, et incorporer l’analyse et les leçons apprises dans les nouvelles stratégies / activités
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes nationales et locales concernées pour partager le matériel et les leçons apprises du projet
  • Représenter Save the Children aux événements d’apprentissage locaux liés à l’autonomisation des jeunes, l’égalité des sexes, la santé des adolescents.

Autres

  • Accomplir toute autre tâche requise et compatible avec la nature de l’emploi et le niveau de responsabilité.

Qualifications et expérience

  • Licence dans le domaine de la Santé Publique/Démographie/Sciences Sociales
  • Etudes en Développement ou Education ;
  • Une expérience professionnelle ou bénévole d’au moins 5 ans dans des domaines pertinents (ex. compétences de vie, santé de l’adolescent, santé de la reproduction ou prévention du VIH /Sida, en Genre, en Changement de Comportement Social, Education Non-Formelle, Mobilisation de jeunes
  • Expérience dans un programme de jeunes, idéalement pour les jeunes scolarisés et non scolarisés
  • Confort et familiarité avec l’Education à la puberté et à la sexualité pour les adolescents, en particulier entre 10-16 ans
  • Compréhension et connaissance pratique de l’impact de l’influence des normes de genre sur les pratiques et les résultats.
  • Expérience de travail avec des partenaires locaux dans le domaine de l’autonomisation des jeunes et de la santé des adolescents.
  • Expérience dans la mise en œuvre de projet, le suivi, la formation et le mentorat.
  • Compétences en informatique : Microsoft Office en particulier Word, Excel, PowerPoint
  • Maîtrise du Français et bonne communication écrite et rédaction de rapports
  • Aptitude à parler la langue principale locale de Ziguinchor.

Désirable :

  • Expérience dans le développement et /ou l’adaptation de supports de communication pour le changement de comportement.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

Durée du contrat : 2 ans renouvelables

Termes et conditions :

  • Contrat national Sénégalais
  • Termes et conditions locales

Pour Save the Children, la réalisation de notre vision signifie un monde où tous les enfants, filles et garçons, peuvent avoir des espoirs et des rêves divers pour leur avenir, et l’égalité des chances pour les réaliser. Notre vision est celle d’un monde où tous les filles et les garçons sont à l’abri du danger, où ils sont entendus et valorisés de la même manière, et où ils ont un accès équitable et du temps à consacrer à l’éducation, au travail, à de se reposer et de jouer.  Cette politique s’applique à notre recrutement qui encourage vivement le respect de cette équité et les candidatures féminines.

Date limite : 23 Octobre 2020.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter stcuk.taleo.net.

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