Responsable juridique

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Importante Institution Financière recrute un Responsable juridique (H/F).

Mission

Le Responsable Juridique veille à la sauvegarde des intérêts de la banque en conseillant la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur tous les actes relatifs à un engagement juridique de la banque et à la couverture des risques.

Activités principales

  • Adapter les conditions contractuelles clients aux évolutions réglementaires et/ou jurisprudentielles ;
  • Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires ;
  • Apporter son expertise aux conseillers particuliers, professionnels et entreprises ;
  • Assurer le recouvrement judiciaire des créances ;
  • Assurer une veille juridique permanente ;
  • Détecter et analyser les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…) ;
  • Gérer les relations avec les avocats dans le cadre de procédures judiciaires ;
  • Gérer et instruire les dossiers contentieux ;
  • Participer à la mise en place de normes et procédures ;
  • Rédiger des notes et des recommandations pour les opérationnels de l’entreprise ;
  • Rédiger et suivre les différents contrats bancaires ;
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales spécifiques au secteur bancaire ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les chargés de clientèle ;
  • Examiner la conformité fiscale des nouveaux produits et services bancaires ;
  • Identifier les leviers de performance pour une optimisation fiscale.

Compétences requises

  • Titulaire d’un Master 2 ou Doctorat en Droit Privé, Droit des Affaires / Droit Fiscal ;
  • Expérience professionnelle de dix (10) ans au minimum en tant que juriste d’affaires au sein d’une banque, d’une société Internationale ou d’un cabinet d’avocat ;
  • Bonne maîtrise de l’OHADA ;
  • Sens de l’organisation : ordre et méthode dans l’organisation du travail, rigueur et précision dans sa réalisation ;
  • Capacité d’analyse, de raisonnement et d’interprétation ;
  • Capacité de synthèse ;
  • Sens de l’écoute et du conseil ;
  • Aptitude à identifier et à intégrer les problématiques juridiques liées à l’activité ;
  • Aptitude à intégrer les besoins opérationnels ;
  • Aptitude relationnelle ;
  • Curiosité intellectuelle ;
  • Sens de l’initiative ;
  • Capacité d’adaptation / flexibilité / polyvalence ;
  • Discrétion, réserve, sens du secret professionnel ;
  • Fermeté ;
  • Autonomie ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Le dossier de candidature, à adresser au Directeur Général, comprend :

Les candidats (es) intéressés (es) peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet l’intitulé du poste, à l’adresse électronique suivante : profil@profil.sn

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 05 Décembre 2021.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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