Responsable Principal de Projet

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L’UNESCO recrute un Responsable Principal de Projet.

  • Numéro du poste : 6SNED0030PA
  • Classe : P-4
  • Secteur de tutelle : Secteur de l’éducation (ED)
  • Lieu d’affectation: Dakar
  • Famille d’emplois: Education
  • Type de contrat : Engagements au titre d’un projet
  • Durée du contrat : 1 année
  • Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
  • Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 23-NOV-2020

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

La durée initiale du contrat est d’un an avec possibilité de prolongation sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité des fonds

Résumé des fonctions du poste

Sous l’autorité du Directeur du bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (Sahel), la supervision directe du Chef du Secteur Education, le/la titulaire du poste sera responsable de la coordination, la gestion, la planification de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du projet régional « Renforcer l’enseignement dans le G5 Sahel » financé par l’Union européenne et intervenant sur l’amélioration de la gestion et de la gouvernance des enseignants ainsi que sur la formation initiale renforcée et plus inclusive des enseignants et à leur développement professionnel continue, tout en visant à améliorer l’équilibre entre les sexes dans la profession enseignante dans chaque pays. Il/Elle explorera également la possibilité de créer des synergies avec d’autres interventions de nature similaire au sein du Secteur de l’Éducation de l’UNESCO et d’autres organismes nationaux et régionaux. Plus précisément, en coordination avec certains bureaux régionaux de l’UNESCO en Afrique et des Instituts spécialisés de l’UNESCO, le/la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes :

1.    Coordonner la mise en œuvre du projet conformément aux objectifs spécifiques du projet, aux activités et aux résultats attendus

  • Concevoir un plan de travail détaillé en concertation avec les parties prenantes.
  • Rédiger les termes de référence nécessaires à la passation de contrats, évaluer la qualité des services fournis et demander le décaissement des fonds.
  • Gérer l’équipe de projet en coordination avec l’équipe de suivi et de liaison du Secteur de l’éducation.
  • Présenter et coordonner les activités du projet au niveau national, régional et international.

2.    Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités et l’élaboration des rapports d’activités du projet

  • Superviser et assurer le leadership, l’orientation et l’encadrement de l’équipe de projet, et contribuer au suivi et à l’évaluation des activités.
  • Contribuer à la mise en place des comités techniques et de pilotage du projet.
  • Assurer l’assurance qualité des activités et documents du projet en lien avec les résultats stratégiques attendus du G5 Sahel.
  • Fournir les informations sur les réalisations majeures du projet, les étapes de mise en œuvre aux services d’information publique de l’UNESCO afin d’assurer la visibilité et soutenir la redevabilité dans sa mise en œuvre.

3.    Assurer le lien avec les gouvernements, les décideurs, les parties prenantes nationales et internationales

  • Identifier les institutions et organismes pertinents et obtenir leur participation et engagement dans les activités du projet.
  • Maintenir les contacts rapprochés avec les équipes, décideurs et parties prenantes nationales (Ministères, Autorités régionales et locales, etc.).
  • Fournir un soutien technique sur les questions relatives aux enseignants aux ministères des pays concernés et aux autorités locales.
  • Assurer le partage des expériences internationales et faciliter l’accès aux informations, aux connaissances et aux bonnes pratiques.

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Qualifications requises

Education

  • Un diplôme universitaire supérieur (master ou diplôme équivalent) dans le domaine de l’éducation, des sciences sociales, des sciences économiques ou dans un autre domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, à responsabilité progressive, dans le domaine de l’éducation, dont de préférence au moins 3 ans acquis au niveau international.
  • Expérience professionnelle avérée sur les politiques enseignantes (formation, gestion, etc.).
  • Expérience dans la planification, la gestion, la mise en œuvre de projets et de grands programmes d’éducation.

Savoir-faire et compétences

  • Excellentes compétences en matière de supervision et de gestion avec une très bonne capacité à diriger une équipe de professionnels.
  • Bonne capacité à fournir des conseils politiques, sur la question enseignante, avisés au plus haut niveau.
  • Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation.
  • Connaissances avancées en informatique.

Langues

  • Excellente connaissance du français (à l’écrit et à l’oral).
  • Très bonne connaissance de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).

Qualifications souhaitées

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle dans les pays africains francophones.

Savoir-faire et compétences

  • Excellentes compétences en matière de négociation et capacité à engager une variété de parties prenantes et à répondre à différents besoins.
  • Bonne connaissance des politiques et procédures de programmation dans le domaine de la coopération internationale au développement, en particulier au sein des Nations unies.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser efficacement une grande quantité d’informations et à les traduire en messages clés efficaces.
  • Expérience avérée en matière de mobilisation des connaissances et de partage des meilleures pratiques dans le secteur de l’éducation en Afrique.
  • Langues
    Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol, russe).

Salaires et indemnité

Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant: 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc.

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