Content Manager

UPAM 2020

Site Sablux

Sablux recrute un Content Manager

Rattaché.e au service marketing et communication, vous managez la « digital team ».
Vous supervisez la communication digitale et êtes en charge de la production des contenus rédactionnels

La mission

Stratégie

  • élaborer la stratégie de contenus, en lien avec le service marketing/communication et les « clients » internes que sont les différentes filiales du groupe
  • élaborer la stratégie de contenus la plus pertinente pour chaque campagne
  • définir et assurer le suivi des indicateurs de performance
  • être en charge des missions éditoriales
  • organiser et assurer le suivi du travail des prestataires sur la production de contenus : rédaction de brief, cahier des charges, suivi de la relation…

Production

  • produire les contenus rédactionnels
  • faire de la recherche documentaire
  • structurer le contenu : thème-clé, angle, style rédactionnel
  • faire la recherche iconographique (banques d’images externes ou interne) ou demande et suivi de production (photographe, graphistes)
  • suivre la performance des contenus
  • implémenter dans les articles les mots-clés stratégiques dans le cadre de la politique SEO

Planification et suivi

  • s’assurer de l’exécution du planning de publication sur les sites web et les réseaux sociaux
  • définir, planifier et suivre la réalisation des contenus graphiques (infographies, photos ) réalisés en interne ou par des prestataires
  • faire le suivi et la planification des vidéos réalisées en interne ou par des prestataires

Le profil

  • de formation supérieure en communication, journalisme, école de commerce, vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles
  • digital native, vous êtes à l’aise avec les outils web et les systèmes de gestion de contenu
  • vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en production de contenus, notamment web
  • vous êtes connu.e pour vos excellentes capacités managériales, vos qualités organisationnelles et votre capacité à structurer et planifier des actions
  • dynamique et réactif.ve, vous aimez travailler en équipe

Le poste

  • homme / femme, temps plein, basé à dakar (sénégal)
  • rémunération qui tient compte de la grille de salaire du groupe et du niveau de compétence du candidat
  • mise à disposition de ressources performantes pour une optimisation des activités
  • primes de fin d’année selon les résultats des évaluations annuelles
  • évolution salariale basée sur la grille de salaire et des évaluations
  • perspectives de carrière basées sur les compétences et les besoins évolutifs du groupe
  • politique sociale du groupe : subvention restauration, car plan de l’entreprise tenant compte des critères d’éligibilité, un sabluxois – un toit tenant compte des critères d’éligibilité

Date limite: vendredi 12 juin 2020

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