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Chargé de recrutement

Sitel Group

Sitel Group recrute un(e) Chargé(e) de recrutement.

Sous la responsabilité du Coordinateur recrutement le Chargé de recrutement recrute des candidats disposant des compétences nécessaires afin de répondre de manière adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise et/ou de l’activité (continuité de l’activité et montée en charge) dans le respect des procédures et processus de l’entreprise et de la loi.

Missions

Dans ce contexte, vous serez chargé (e) de :

  • Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise.
  • Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste
  • Analyse du besoin et sourcing
  • Analyser les profils attendus et adapter sa recherche
  • Développer et entretenir les partenariats avec les différents interlocuteurs externes  (cabinets de recrutement, intérim, écoles)
  • Rédiger les annonces et les publier (interne : affichage, intranet / externe)
  • Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles
  • Présélectionner les candidats (tri CV, présélection téléphonique).
  • Animer les sessions de recrutements collectifs.
  • Conduire les entretiens de recrutements
  • Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.
  • Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement.
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bords, base de contacts de recrutement..)

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/5 en RH ou équivalence, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en tant que chargé (e) de recrutement.
  • Vous maitrisez le pack office
  • Vous êtes très sensible à la culture du résultat et vous êtes toujours en quête de l’excellence.
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles, discrétion et respect de tout engagement de confidentialité.

Date limite : 12 Décembre 2018.


Sitel Group recrute un(e) Chargé(e) de recrutement.


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