Social Media Manager

Description du poste : Social Media Manager est un professionnel chargé de développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie de présence en ligne d’une marque ou d’une entreprise. L’objectif est d’améliorer l’engagement avec le public cible et de renforcer la notoriété de la marque sur les plateformes sociales.

Missions et attributions

• Créer du contenu engageant et pertinent, incluant des textes, des images, des vidéos et des infographies.
• Planifier les publications sur différentes plateformes (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Élaborer des campagnes et des stratégies de médias sociaux en fonction des objectifs commerciaux.
• Définir les cibles, les objectifs à atteindre et les indicateurs de performance clés (KPIs).
• Surveiller les commentaires, messages et mentions, et y répondre rapidement pour interagir avec les abonnés.
• Développer et maintenir des relations avec des influenceurs, des partenaires et autres parties prenantes.
• Suivre la performance des publications, des campagnes et de l’engagement global.
• Utiliser des outils d’analyse (ex. : Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social) pour mesurer le succès des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.
• Veiller à ce que le ton, la voix et l’identité visuelle de la marque soient cohérents sur toutes les plateformes sociales.
• Gérer des campagnes publicitaires payantes sur des plateformes comme Facebook Ads, Instagram Ads ou LinkedIn Ads.
• Optimiser les annonces pour maximiser le retour sur investissement (ROI) et atteindre le public cible.

Compétences et aptitudes requises

• Capacité à créer des contenus visuellement attractifs et engageants,
• Excellentes compétences en rédaction et en communication pour interagir avec la communauté,
• Compréhension des métriques et de l’analyse des performances pour optimiser les stratégies,
• Capacité à gérer plusieurs comptes et campagnes simultanément,
• Être réactif aux nouvelles tendances et changements des plateformes sociales,
• Créativité
• Goût pour l’innovation
•  Capacités rédactionnelles
• Vision stratégique et opérationnelle
• Avoir un bon sens commercial
• Être curieux, créatif et réactif
•  Avoir un sens naturel du leadership
• Savoir travailler en équipe et sous pression.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse candidatureg2invest@gmail.com