Stage agri élevage

Secours Islamique

Stagiaire agri-elevage / Koumpentoum (Tambacounda).

Contexte pays et mission

Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays à travers le monde dont le Sénégal pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement.

Contexte du poste : Le SIF intervient dans le pays depuis 2010, notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire et enfance jeunesse. Les projets actuels (sécurité alimentaire et enfance et Jeunesse) sont mis en œuvre dans les départements Koumpentoum, Kaffrine et la banlieue dakaroise ont comme objectif d’augmenter la résilience des populations vulnérables en réponse à l’instabilité et à la fragilité sociale, économique et territoriale des communautés locales.

Mission/ rôle dans l’organisation

Appuyer des Techniciens agroécologie et Élevage dans le déroulement des activités des volets agriculture et élevage des projets SAME 1 et Commutation des dons. Il participe aux différentes distributions et enquêtes (évaluation des besoins des populations ; monitoring suivi post-formation, monitoring post-distribution ; monitoring post-récolte ; suivi des prix alimentaires et du cheptel sur les
marchés, etc.) planifiées par le projet, ainsi suivi des indicateurs de réalisation des activités, et des résultats.

Rattachement hierarchique; Chef de projet SAME1

Lien hiérarchique

  • Technicien élevage
  • Technicien agricole
  • Lien fonctionnel

Tâches principales de la fonction

Responsabilité 1 : Appui à la mise en œuvre des activités du volet agriculture

  • Appuyer les Techniciens Agroécologie à la mise en œuvre et le suivi des activités agricoles des projets SAME 1 et Commutation des dons ;
  • Assurer la formation continue des bénéficiaires à travers l’approche Champs Ecole Paysan ;
  • Participer aux séances de sensibilisation sur les changements climatiques ; Participer aux opérations de distributions des intrants agricoles ; Appuyer le Technicien en agroécologie dans la conception et la gestion de BDD agricole du projet SAME 1 ;
  • Appuyer le technicien Agroécologie dans la collecte des données agronomiques des bénéficiaires du projet SAME 1 ;
  • Participe à la réalisation d’enquêtes (End line, PDM, suivi des marchés) Assurer le mentorat des relais agricoles sous la supervision du Technicien en Agro Écologie ;
  • Appuyer le Technicien Agroécologie et le Technicien Elevage dans le suivi et la mise en place des cultures fourragères ;
  • Produire des rapports d’activités sur base des formats spécifiques développés par les projets.

Responsabilité 2 : Appui à la mise en oeuvre des activités du volet elevage

  • Appuyer le Technicien Elevage à la mise en œuvre et le suivi des activités élevage des projets commutation des dons et SAME 1 ;
  • Participer aux sessions de formation technique en élevage et en embouche pour les ménages bénéficiaires et les groupements de femmes ;
  • Appuyer le Technicien Elevage dans le suivi du processus de passage de dons d’ovins et de caprins des projets Commutation des dons et SAME 1 ; Participer aux opérations de distributions d’animaux aux bénéficiaires du projet Commutation des dons ;
  • Appuyer le Technicien en Elevage dans la conception et la gestion de BDD de suivi sanitaire des animaux distribués dans le cadre du projet Commutation des dons ;
  • Appuyer le technicien Elevage dans la collecte des données des bénéficiaires des projets Commutation des dons et SAME 1 ;
  • Participe à la réalisation d’enquêtes (End line, PDM, suivi des marchés) Assurer le mentorat des auxiliaires vétérinaires sous la supervision du technicien en Elevage ;
  • Appuyer le Technicien Elevage dans les missions de suivi d’élevage ovine auprès des groupements de femmes bénéficiaires du projet Commutation des dons.

Responsabilité 3 : Participation aux réunions

  • Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles des membres de l’équipe projet commutation des dons et SAME 1, organisées sur la base de Koumpentoum ;
  • Participer aux réunions communautaires avec les bénéficiaires dans les sites d’intervention.

NB : La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive. Le stagiaire agri-élevage pourra être mis à contribution dans l’appui des Techniciens Elevage, Agroécologie et AGR dans la mise en œuvre de certaines activités.

Objectifs spécifiques

En collaboration avec le Technicien en Élevage et le Technicien en Agroécologie, le stagiaire agri-élevage sera impliqué hebdomadairement et/ou mensuellement dans :

  • L’appui à l’élaboration des rapports d’activités ;
  • L’appui à la mise en œuvre et le suivi des activités du volet agriculture et élevage ;
  • L’élaboration des plannings hebdomadaires des activités du volet agriculture et élevage ;
  • La participation aux réunions des bénéficiaires agriculteurs et éleveurs.

Savoirs/connaissances

  • Formation académique en agronomie, élevage, développement rural et/ou l’équivalent (niveau Bac+2
    minimum) ;
  • Expérience en ONG internationale
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Maîtriser les langues de la localité ;
  • Connaissance du contexte humanitaire de la zone
  • d’intervention du projet (département de Koumpentoum) ;
  • Connaissance des zones pastorales souhaitée, région de Tambacounda un plus.

Savoir-faire/ compétences

  • Bonne compétence de base en suivi agronomique et élevage de petits ruminants ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel) ;
  • Accepter de travailler sous pression ;
  • L’intérêt pour le travail de terrain et être en mesure d’entrer en contact avec les différents intervenants et bénéficiaires, est essentiel ;
  • Bonnes capacités relationnelles.

Savoir-être

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’initiative et être force de proposition ;
  • Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes ;
  • Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication ;
  • Accepter de vivre dans la zone d’intervention ;
  • Avoir le permis de conduire catégorie A2.

Très important !!!

« Le SIF s’engage à respecter le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l’Enfance (PSE) au siège et sur les missions. Vous pouvez trouver la PSE du SIF ici : https://www.secours-islamique.org Ainsi, nous mettons en œuvre toutes les mesures nécessaires pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux enfants et personnes vulnérables et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance sur personne. »

Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier de charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.

Candidatures

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?

Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes+ Contact de 2 référents par dépôt physique aux adresses SIF suivantes :

Mentions obligatoires pour les références : Le CV doit contenir les noms et adresses emails professionnels de trois (3) personnes de références parmi lesquelles doivent figurer absolument le Superviseur direct et le Responsable RH.

En soumettant à la présente offre, vous adhérez et donnez plein consentement à SIF d’obtenir les références attendues.

Tout dossier ne respectant pas scrupuleusement ces conditions sera systématiquement rejeté.

  • Bureau SIF Dakar : Pyrot Keur Gorgui Lot 11
  • Bureau SIF Kaffrine : Quartier Diamaguene TP, Kaffrine, Sénégal,
  • Bureau SIF Koumpentoum : Quartier Ecole 2 Route Bamba Thialène
  • Bureau Dakar Banlieue : Quartier Thiaroye AZUR, derrière la SAR (Société Africaine de raffinage) PIKINE
  • Ou par mail à l’adresse suivante : recrut.sn@secours-islamique.org
  • Avec comme objet du mail ou derrière l’enveloppe : « Candidature au poste de stagiaire agri-elevage »

Date limite de dépôt des candidatures : 24/06/2024.

Date de prise de service : Juillet 2024.

Lieu d’affectation : Le poste est basé à Koumpentoum mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain

Nature du contrat : CDD

Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée. Seuls (e ) les candidats (e ) retenus (e ) seront contactés (s).

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