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Hompro SN Limited recrute un(e) Assistant(e) pour son département RH.
Missions et Responsabilités
- Assister le chargé de la paie de l’entreprise
- Assurer la collecte et le calcul des heures supplémentaires
- Assurer la collecte des scores de performance
- Assurer le calcul et le versement des cotisations sociales
- Gérer de manières régulières les dossiers pour IPM
- Enregistrer les arrivées, les départs de collaborateurs
- Assurer le suivi des pointages
Qualités requises
- Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines
- Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la paie
- Être doté de bonnes compétences en paie
- Bonnes maitrise des logiciels de paie
- Avoir le sens du détail
- Avoir une bonne capacité d’adaptabilité
- Avoir un bon sens relationnel et organisationnel
- Être flexible et polyvalent
- Etre dynamique et rigoureux
- Capacité à travailler sous pression et en équipe
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: homeprosnhr@gmail.com
Bonjour,
Monsieur, Madame,
je suis titulaire d’un master en gestion des ressources humaines. je suis à la recherche de stage au poste d’Assitante RH. cordialement.
Mame Diarra Mbaye sylla
Bonsoir,je suis à la recherche d’un stage.je suis étudiante en licence 3 en gestion des ressources humaines.
Salut Madame/Monsieur
Titulaire d’un Bac+3 en Gestion des ressources humaines.
Stagiaire RH avec une compétence pointu en Gestion du personnel
Tutulaire d’un BTS en Administration et Gestion des Entreprises , je suis à la recherche d’un stage pour mettre en pratique mes connaissances acquises au cours de na formation.
Veillez consulter mon CV.
Bonsoir je suis titulaire du e licence en informatique de gestion
J’ai récemment fait une stage de formation en gestion de caisse .
Je vois pris de bien vouloir consulter mon CV pour plus d’informations
Salut je suis étudiante en commerce international en 3iem année
Je suis à la recherche d’un stage
Bonjour je suis étudiante en comptabilité de gestion en 2ème année, je suis à la recherche d’un stage