Directeur Pièces de Rechange

Universal Recrutement

Secteur d’activité : Automobile

Rattachement : Direction Générale

Contexte du poste 

Notre client, acteur majeur dans le secteur automobile, recherche un Directeur Pièces de Rechange pour piloter et développer son activité pièces détachées. Ce poste stratégique vous permettra de mettre à profit vos compétences managériales et votre expertise du secteur automobile pour contribuer à la croissance de l’entreprise.

Missions principales 

Management et animation d’une équipe de collaborateurs :

  • Recruter, former et accompagner les collaborateurs du service pièces détachées.
  • Définir les objectifs individuels et collectifs et évaluer la performance des collaborateurs.
  • Favoriser un climat de travail positif et motivant.
  • Gestion et optimisation du stock pièces détachées :
  • Négocier et mettre en place des accords avec les fournisseurs.
  • Mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnement performante.
  • Optimiser le niveau de stock et minimiser les ruptures.
  • Gérer les stocks physiques et informatisés.
  • Développement de l’activité commerciale pièces détachées :
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse.
  • Identifier et fidéliser les clients.
  • Proposer des offres commerciales attractives et compétitives.
  • Suivre et analyser les performances commerciales.

Veille stratégique et innovation :

  • Suivre les tendances du marché et identifier les nouvelles opportunités.
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité du service pièces détachées.
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux produits et services.

Compétences et qualifications 

  • Formation : Bac+5 minimum dans une école de commerce, d’ingénierie ou une formation équivalente.
  • Expérience : 5 ans minimum d’expérience en tant que responsable d’équipe ou manager dans le secteur automobile, idéalement en pièces détachées.
  • Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe, sens du coaching.
  • Compétences commerciales : Négociation, argumentaire commercial, connaissance des techniques de vente.
  • Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux de la gestion de stock et de la logistique.
  • Qualités personnelles : Rigoureux, organisé, autonome, excellent esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: universalrecruitement@gmail.com

Voir aussi : Top 10 des sites web permettant de créer un CV en ligne gratuitement.

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