Webmaster

Site Campus de la femme

Le Campus de la femme recrute un Webmaster.

L’Entreprise

Campus de la femme est une entreprise sociale. Notre activité principale est de soutenir l’éducation des femmes et de les accompagner. Nous construisons des outils, créons des produits et des contenus éducatifs.

Malgré les nombreuses réalisations en faveur des jeunes filles et des femmes, la forte problématique de l’Éducation et de l’accompagnement demeure pour nos diverses populations féminines. Nos activités sont centrées sur l’accompagnement de la femme durant les étapes clés de sa vie, prévenir ses souffrances et lutter contre son isolement.

Campus de la femme est donc une structure permettant une préparation à l’âge adulte dès l’âge de 12 ans et une belle séniorité. Sans distinction de niveau d’éducation elle accompagne la femme.

Campus de la femme par sa présence dans plusieurs pays connecte toutes les jeunes filles et femmes d’horizons diversifiés.

Description du poste à pourvoir

Pour la mise en œuvre de ses activités et dans le but d’atteindre les objectifs définis, Campus de la Femme se propose de recruter un Webmaster. Sous l’autorité de son administratrice, le Webmaster sera chargé de gérer le site Internet de Campus de la Femme et d’animer les échanges qui y seront menés, tout en veillant à sa promotion et au respect des règles de bonnes conduites au sein de la communauté. Participant au rayonnement de Campus de la Femme, le Webmaster intervient de façon transversale dans les différents domaines de la communication numérique.

Les missions principales

Le webmaster doit assurer les activités suivantes :

  • Gestion du site internet (réflexion sur l’évolution de la structure du site, son architecture et son arborescence), ses liens avec ses partenaires et les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service ;
  • Administrer et actualiser le site, gérer les informations rentrantes (coordonner et valider) pour les réinjecter dans les systèmes des services concernés, gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d’information et surtout les actualités, presse, informations diverses, et surtout mettre à jour les produits
  • (création, suppression, vente), toutes les informations produits, techniques, commerciales et tarifs ;
    Coordonner l’action de ses différents interlocuteurs techniques : chargé de programme, webdesigners, infographistes, community manager ;
  • Suivre l’évolution des contenus (par thème, par sujet, par fréquence de publication) ;
  • Superviser l’actualisation des contenus ;
  • Relancer régulièrement les responsables de programmes, partenaires pour obtenir les informations, rédiger et mettre en ligne des synthèses d’activités
  • Veiller au respect du calendrier de publication des actualités,
  • Suivre les versions des documents (indexation, métadonnées, évolution, mise à jour suppression)
  • Suivre l’évolution de la communauté dans la durée (adaptation, ajustements et modifications)
  • Anticiper les évolutions (adaptation) et (auto)formation
  • Définir les indicateurs de suivi et statistique en matière d’utilisation du site.

Le webmaster travaillera à des horaires normaux, avec de la souplesse selon les besoins. La fonction peut amener à des déplacements pour participer à des conférences ou des salons pour la veille technologique.

Les compétences techniques

  • Bien connaître toute l’entreprise et son organisation pour informer en connaissance de cause.
  • Connaître suffisamment les techniques (création page web, etc.) pour communiquer avec les prestataires ou programmer par soi-même : exemple du compositeur 3D
  • Assurer la veille sur l’éventail des évolutions et des solutions techniques, tout comme sur les prestataires
  • Connaître et respecter les réglementations
  • Évaluer la faisabilité et le temps nécessaire pour certains développements
  • Sélectionner un prestataire d’après un cahier des charges, un appel d’offres, négocier les conditions de service
  • Intégrer les développements réalisés en interne
  • Gérer les bases de données clients avec des outils Web
  • Mener, suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Maîtrise de l’architecture Web et des problématiques d’accessibilité
  • Notions de sécurisation des contenus
  • Bonne maîtrise de langages de programmation (HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, …) et d’outils de développement Web
  • Maîtrise des CMS
  • Connaissance des réseaux sociaux, des techniques d’écriture sur le Web et du community management
  • Connaissance des règles éditoriales des sites Web
  • Notions des techniques du webmarketing (référencement, e-mailing…), d’acquisition et d’outils de mesure d’audience
  • Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages de programmation et systèmes
  • Adaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs tout en assurant la cohérence du site
  • Gérer l’historique et l’archivage des données contenus sur le site
  • Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme

Les qualités requises

  • Innover, anticiper, faire preuve de créativité
  • S’adapter aux évolutions et réagir rapidement
  • S’intéresser, être curieux, aller chercher l’information, assurer une veille active
  • Communiquer avec des personnes très différentes, dans une autre langue (anglais)
  • Travailler en équipe
  • Avoir le sens du partage, esprit d’équipe, professionnalisme, créativité, capacité à travailler sous pression.
  • Être polyvalent, orienté solution, réaliste
  • S’organiser, faire preuve de rigueur
  • Faire preuve de disponibilité, autonomie, sens de la responsabilité
  • Avoir le sens de l’esthétique et de l’ergonomie d’un site
  • Créer, développer un site, créer et publier des pages Web
  • Avoir le sens de l’initiative
  • Savoir travailler sous pression et être flexible dans les horaires de travail
  • Doté (e) de qualités relationnelles avérées dans l’écosystème du numérique
  • Capacité d’adaptation et bonne expression orale
  • Polyvalence, créativité et réactivité (savoir réagir vite en fonction des besoins)

Formation et expérience

Être titulaire d’un diplôme de BAC + 4 en Communication numérique ou en Développement Web ou tout autre diplôme équivalent. L’aspect technique s’avère très utile pour gérer les outils.

  • Justifier d’un minimum de cinq (05) années à un poste similaire. Une expérience professionnelle est nécessaire pour pouvoir administrer des sites, les animer et en gérer tous les aspects techniques.
  • Avoir une maîtrise de l’écriture pour le web assortie d’une parfaite maitrise de l’environnement web.
  • Avoir une maîtrise des techniques de référencement WEB, SEO.
  • Avoir une maîtrise des principes d’implantation de sites Web, intranet ou autres et bases solides en intégration de site web.
  • Avoir de fortes notions en développement Web.

Dossier de candidature

Curriculum vitae intégrant trois références et Fiche de réalisations à envoyer par mail à l’adresse suivante recrutement@campusdelafemme.com.

La réalisation de site web constitue un atout majeur

Date limite : 12 Juin 2021.

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