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Assistant Principal au Programme

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World Food Programme recrute un Assistant Principal au Programme.

  • Titre: Assistant Principal au Programme (Chargé de l’analyse des données VAM)
  • Grade: GS 6
  • Durée: 1 an
  • Lieu d’affectation: Représentation – Dakar

Vos missions à World Food Programme

Le Chargé d’analyse de données sera placé sous la supervision directe du responsable de chargé de Programme d’analyse et cartographie de la vulnérabilité du PAM bureau du pays :

Principales attributions : Le Chargé d’analyse de données, assume les responsabilités suivantes :

  • Participer au développement des méthodologies des études de la sécurité alimentaire au Sénégal qui permettra à la direction du PAM et aux responsables des projets de prendre des décisions en matière d’identification des facteurs conjoncturels et structurels affectant la sécurité alimentaire et son évolution dans le temps et dans l’espace
  • Assurer un suivi régulier, par le biais d’un système et d’un réseau de collecte de données sur la sécurité alimentaire et des prix des denrées alimentaires servant à l’analyse et à la prise des décisions
  • Contrôler la qualité de données saisies et assurer que le nettoyage de la base de données est bien fait
  • Effectuer les contrôles statistiques, pondération des données par rapport à l’échantillonnage primaire et proposer les plans d’analyse des données
  • Effectuer l’analyse descriptive, multivariées des données et dresser les tableaux des résultats par thématiques
  • Vérifier le contenu du rapport pour s’assurer que tous les aspects statistiques sont convenablement utilisés et rédiger les rapports des évaluations de Sécurité alimentaire
  • Effectuer des missions de terrain et assurer une mise à jour périodique de la situation de sécurité alimentaire qui prévaut dans les différentes régions du pays et la partager avec les partenaires humanitaires et ceux de développement
  • Mettre en place une base de données quantitative et cartographique sur l’évolution des principaux indicateurs de la sécurité alimentaire
  • Produire les bulletins d’information ainsi que des rapports périodiques sur la situation d’insécurité alimentaire et l’évolution des tendances dans le temps et les bulletins de suivi des marchés afin d’orienter le processus de planification et de programmation des interventions de l’assistance alimentaire
  • Assurer la formation des Staffs de l’Unité en matière de développement des outils de collecte en lien avec les NTIC comme les Smartphones, PDA etc
  • Promouvoir l’utilisation des NTIC , big data et intelligence artificiel pour la collecte des données d’enquête et  le renforcement des capacités des partenaires sur le développement, l’utilisation et l’analyse des données
  • Développer en collaboration avec l’Unité Programme, les approches de Ciblage des bénéficiaires de l’assistance alimentaire et d’autres programmes
  • Accompagner M&E dans le développement des méthodologies et d’outils pour la collecte des indicateurs d’Outcome (Baseline et PDM) et assurer l’analyse des données
  • Concevoir, mettre jour et développer sur ODK , ONA et les autres plateformes les formulaires pour faciliter la collecte des données sur Smartphone
  • Contribution au traitement et à l’analyse des données issues de PDM et les évaluations
  • Représenter le PAM et apporter l’expertise dans les groupes de travail statistique d’ UNCT et étatiques
  • Conduire toute autre tâche connexe dans le domaine de ses compétences

Profil de l’Assistant Principal au Programme

Expérience professionnelle et aptitude du chargé(e) de l’analyse

  • Trois (3) ans d’expérience minimum dans le domaine de l’analyse des données quantitatives relatives à la sécurité alimentaire et/ou nutrition ;
  • Trois (3) ans d’expérience dans le domaine des enquêtes socio-économiques, préférablement de la sécurité alimentaire et/ou nutrition ;
  • Bonne connaissance du Sénégal et des différents acteurs nationaux et internationaux travaillant dans le domaine des enquêtes et de la gestion d’information ;
  • Très bonne connaissance des méthodologies et des outils d’enquêtes socio-économiques ;
  • Bonne connaissance des méthodologies d’échantillonnage statistique ;
  • Bonne connaissance en informatique Microsoft Office et logiciels statistiques (en particulier SPSS et CSPro);
  • Très organisé, systématique et efficace ;
  • Bon sens de communication et esprit d’équipe ;
  • Bonne capacité de rédaction en français (rapports structurés et concis) ;
  • Bonne connaissance de l’anglais.

Niveau d’étude

4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES :

Purpose

  • Le Coaches team est le moyen le plus efficace de communiquer les objectifs stratégiques du PAM à l’équipe du PAM et aux partenaires sur le terrain.
  • Implémenter de nouvelles méthodes ou outils pour améliorer les processus de travail et la productivité de l’équipe.
  • Cartographie des activités et des tâches de l’équipe à des réussites spécifiques dans les communautés bénéficiaires pour présenter un impact positif.
  • Expliquer aux coéquipiers comment chaque unité contribue à la mission globale du PAM.

People

  • Identifier les possibilités de perfectionnement des compétences telles que les modules de formation ou les expériences sur le tas pour soi, les collègues et les rapports directs.
  • Faciliter les activités de construction d’équipe pour établir un rapport dans sa propre unité.
  • Faciliter l’appariement des collègues juniors avec des entraîneurs au sein de leur propre équipe.
  • Anticiper les défis potentiels et élaborer des plans d’atténuation pour s’assurer que l’équipe respecte les objectifs et les objectifs.

Performance

  • Identifier les occasions d’être créatif dans son propre travail et d’aider l’équipe à être plus innovante et précise dans leurs tâches respectives et domaines de travail.
  • Surveiller les livrables de l’équipe et fournit des commentaires pour s’assurer que les résultats sont livrés de manière cohérente et précise.
  • Fournir des conseils précis à l’équipe sur les responsabilités et les tâches attendues, tout en respectant son propre engagement envers l’équipe.
  • Donner un exemple et fournit des conseils aux membres de l’équipe junior sur la question de l’escalade des problèmes lorsqu’ils sont confrontés à des problèmes difficiles sur le lieu de travail ou sur le terrain.

Partnership

  • Faciliter les partenariats avec d’autres unités du PAM pour accomplir des missions sur le terrain.
  • Définir un exemple et fournir des conseils à l’équipe sur la façon de créer des relations avec des partenaires externes.
  • Articuler les collègues ou les rapports directs la valeur de contribuer à d’autres équipes du PAM et des partenariats d’Agence dans l’accomplissement des buts et des objectifs du PAM.
  • Organiser, surveiller et prioriser les efforts propres et de l’équipe pour s’assurer qu’ils satisfassent aux besoins des partenaires internes et externes.

Pour postuler à ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant career5.successfactors.eu.

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