Exemple de CV Responsable Ressources Humaines

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CV Responsable Ressources Humaines

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Format texte

Rokhaya Kane

Responsable Ressources Humaines

Tél : +33 5 40 11 65 77 – Adresse : 351 Cours de la Libération, 33400 Talence, France – Email : rkane@emploidakar.com


À propos de moi

Professionnelle des RH motivée et dynamique avec une expérience réussie de plus de 7 ans dans l’exécution et le soutien d’initiatives RH critiques pour générer des économies de coûts et positionner les entreprises pour la croissance. Connue pour développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures innovantes qui améliorent l’efficience et l’efficacité dans toutes les opérations.


Expérience professionnelle

Responsable Ressources Humaines | Deloitte, Paris, France

2019 – Actuel

  • Leadership RH pendant une période de croissance rapide avec une augmentation de plus de 18% du chiffre d’affaires annuel et un gain de 10% en rentabilité
  • Mentorat, formation et supervision d’une équipe RH de 12 personnes
  • Réductions de 50 000€ des coûts des prestations et gain de 800 000€ supplémentaires en financement du régime de retraite
  • Économie de plus de 75 % sur les coûts de recrutement grâce à des efforts internes créatifs et stratégiques
  • Mis en œuvre de nouveaux programmes de recrutement et de développement de la main-d’œuvre pour répondre aux exigences du marché et des dernières évolutions technologiques

Responsable Ressources Humaines | Total, Paris, France

2016 – 2019

  • Lancement avec succès de projets de planification de la main-d’œuvre, de réalignement des tâches, d’implication des employés et de consolidation d’équipe
  • Animation et développement l’équipe RH composée de 8 personnes et supervision de l’administration du personnel
  • Pilotage des actions de recrutement et de formation du personnel, de management de la performance et de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières
  • Relations avec les instances représentatives du personnel et accompagnement des managers en leur apportant conseil et information en matière de droit du travail et de réglementation

Formation

  • Master RH à l’Université de Bordeaux, 2016
  • Licence en Gestion à l’Université Paris 7, 2013

Compétences

  • Expertise en Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion de la performance et des talents
  • Logiciels de gestion des RH
  • Communication orale et écrite
  • Polyvalence, Créativité, Leadership

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