Les ONG qui recrutent au Cameroun

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans une ONG ou organisation internationale ? Retrouvez ci-dessous la liste des ONG qui recrutent au Cameroun.

ONG internationales

  • Solidarités International : S’engager au sein de notre association, c’est s’engager à assumer des responsabilités exigeantes dans un contexte souvent difficile, Solidarités International vous fait bénéficier d’un package adapté. Il était important pour Solidarités International de manifester cette reconnaissance en faisant évoluer la grille de salaire et en créant à l’intérieur de celle–ci de nouveaux échelons. Consulter les offres d’emploi
  • CARE : CARE recherche régulièrement des employés ou des stagiaires pour renforcer son équipe. CARE USA rémunère ses employés pour leur travail selon sa philosophie Total Rewards, qui comprend à la fois le salaire et les avantages sociaux que les employés reçoivent. Consulter les offres d’emploi
  • Conseil Norvégien pour les Réfugiés – Norwegian Refugee Council (NRC) : Le Norwegian Refugee Council s’efforce de fournir des conditions de travail sûres, de précieux avantages sociaux et des opportunités d’apprentissage et de développement – le tout dans un environnement collaboratif. Consulter les offres d’emploi
  • Comité international de la Croix-Rouge (CICR) : Un salaire mensuel payé en 13 virements au cours de l’année civile. Le treizième mois peut prendre la forme d’un paiement ou de jours de congés supplémentaires. Des augmentations de salaire régulières, en fonction des résultats, pour la plupart des personnes employées dans le cadre d’un contrat de travail de droit suisse. Votre niveau d’expérience et vos qualifications universitaires sont pris en compte pour déterminer la rémunération à l’embauche. Consulter les offres d’emploi
  • Catholic Relief Services : CRS valorise la santé et le bien-être de ses employés et offre des avantages sociaux complets pour répondre à leurs besoins et à ceux de leurs famille. Les avantages incluent un plan médical international PPO, une assurance dentaire et visuelle, des congés, un programme de retraite hautement compétitif et des allocations familiales pour le personnel étranger. CRS priorise et investit également dans la sûreté et la sécurité du personnel et fournit une assurance voyage et propriété, une couverture invalidité et des programmes d’aide aux employés. Consulter les offres d’emploi
  • Conseil Danois pour les Réfugiés – Danish Refugee Council (DRC) : Le DRC fait de son mieux pour offrir des termes et conditions qui honorent le travail acharné de ses employés – et pas seulement en valeur monétaire. Votre bien-être, votre développement et votre temps pour vous-même (et avec ceux que vous aimez) sont tout aussi importants. Consulter les offres d’emploi
  • International Rescue Committee (IRC) : Les carrières à l’IRC sont aussi variées et étendues que son travail dans plus de 40 pays. Encourageant le perfectionnement du personnel par la promotion, le transfert et la réembauche, l’IRC favorise les cheminements de carrière à long terme et aide les employés à grandir au sein de l’organisation. Consulter les offres d’emploi
  • Plan International : Les collaborateurs de Plan International bénéficient d’une gamme d’avantages. L’intention des Plan  est que les individus se sentent vraiment valorisés et soient en mesure de contribuer pleinement à la stratégie et à l’objectif passionnants de l’organisation. Il veille à ce que ses packages de récompenses soient compétitifs et reflètent également les contextes nationaux et les marchés dans lesquels nos rôles sont basés. Consulter les offres d’emploi

Nations Unies et ses agences

  • OIM. L’OIM recrute en priorité des nationaux de ses Etats Membres, mais elle peut déroger à cette règle si besoin est. L’OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l’égalité des chances dans l’emploi et qui vise à s’assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l’on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles. Consulter les offres d’emploi
  • ONU. L’ONU vous offre une enveloppe de rémunération intéressante, comportant un traitement et des prestations concurrentiels. Le niveau de rémunération du personnel de la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur est fixé par référence à la fonction publique nationale la mieux rémunérée. Les fonctionnaires appartenant à des catégories recrutées sur le plan local sont rémunérés sur la base des meilleures conditions d’emploi existant sur place. Consulter les offres d’emploi
  • PNUD. Le PNUD recrute une nouvelle génération de spécialistes qui veulent contribuer à résoudre les problèmes persistants en proposant des approches stratégiques. Il des personnes qui peuvent suggérer et communiquer de nouvelles idées à tous les niveaux culturels et sociaux. Consulter les offres d’emploi
  • UNESCO. L’UNESCO recherche des personnes qui adhèrent à nos valeurs centrales et qui font preuve des plus hautes qualités d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO accueille les personnes mobiles, prêtes à travailler dans n’importe quel lieu d’affectation, des personnes qui soient dynamiques, créatives, flexibles et aptes à relever de nouveaux défis. Consulter les offres d’emploi
  • UNICEF. La rémunération du personnel des catégories Professionnelles et des catégories supérieures est composée de deux éléments principaux : un salaire de base et un ajustement selon le poste. L’ajustement selon le poste, un multiplicateur du salaire de base mensuel, prend en compte les facteurs de coût de la vie et la fluctuation des taux de change ainsi que de l’inflation. Ses collaborateurs bénéficient des politiques sociales du travail, de la famille et de la diversité. L’UNICEF est également engagé dans le respect de l’équilibre entre les sexes et des représentations géographiques. Consulter les offres d’emploi
  • UNOPS. À l’UNOPS, les personnes sont au cœur du succès de l’organisation, qui compte plus de 4000 membres du personnel répartis dans 80 pays et représentant un large éventail de nationalités et de cultures. L’organisation est à la recherche de professionnels créatifs, axés sur les résultats et possédant des compétences dans différents domaines, de la gestion de projet aux achats, en passant par les finances et les ressources humaines. L’UNOPS soutient en outre le développement de carrière de son personnel et propose diverses possibilités de perfectionnement professionnel et de formation continue. Consulter les offres d’emploi

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