Vous êtes un entreprise voulant externaliser la gestion de vos ressources humaines ? Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Emploi Dakar vous propose une liste des meilleurs cabinets de recrutement au Sénégal.
Listes des meilleurs cabinets de recrutement au Sénégal
- Eco Afrique. Sa principale ambition (ou principale motivation) est de répondre aux attentes et exigences des entreprises et offrir des opportunités d’emploi aux Talents. Depuis plus de 25 ans, Eco Afrique défend les intérêts de l’ensemble de ses partenaires, car pour elle, l’entrepreneuriat durable est une réalité et nous construisons des relations à long terme avec toutes les parties prenantes : clients, candidats et intérimaires.
- Global Business Group. Sa vocation est d’améliorer les performances des entreprises et de porter assistance aux décisions stratégiques de ces dernières, grâce à son expertise métier et technique dans les domaines suivants : stratégie d’entreprise, système d’information, supply Chain, finance d’entreprise, conduite du changement, mais aussi, d’accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets et la mobilisation de leurs équipes, en suggérant de nouvelles méthodes managériales afin d’’optimiser le capital humain.
- GPF. Le cabinet de recrutement bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Il vous accompagne aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie.
- Elite RH. Elite Rh est un cabinet spécialisé dans les ressources humaines. Ses champs d’expertise vont de l’intérim au placement en passant par le recrutement, la formation et l’externalisation de la paie auprès d’entreprises évoluant dans différents secteurs d’activité. Très rapidement, son expertise et le savoir-faire de ses collaborateurs lui ont valu un franc succès dans le placement de personnel et le recrutement, notamment dans les secteurs de l’immobilier, de l’agroalimentaire, de la pêche, des bâtiments et travaux publics, de l’automobile.
- TopWork. Le cabinet est spécialisé dans le recrutement de personnel permanent et temporaire cadre et non cadre, en Intérim, CDD et CDI. Dans la réactivité, face à toute problématique de recrutement, à court ou à long terme, TopWork offre aux entreprises la solution immédiate, efficace et opérationnelle. Il effectue pour ses clients, PME ou firmes multinationales, des prestations de mise à disposition de personnel.
- AMD Corporate. Le groupe AMD Corporate (Advising, Managing and Developing Corporate) est une structure internationale évoluant dans les domaines de l’intérim, le recrutement, la formation, le conseil en gestion des ressources humaines, l’externalisation. Ayant capitalisé une expérience de plus d’une décennie au Sénégal, son réseau de professionnels et partenaires est aussi présent au Canada, aux États-Unis, en France.
- International Staffing Company. ISC Human Capital a pour mission majeure de mettre à la disposition de ses clients un personnel hautement qualifié pour une période et selon des modalités conjointement établies. Fournissant à ses clients des solutions RH pour plus d’agilité, de compétitivité et de flexibilité pour faire face aux exigences du marché.
- C2K Staffing. C’est l’une des premières sociétés d’intérim sénégalaises spécialisée dans la fourniture et la gestion de main d’œuvre technique et du personnel d’encadrement compétents. Elle assiste les compagnies multinationales implantées dans la sous-région ouest africaine dans la conduite et l’exécution de leurs projets ou opérations en mettant à leur disposition un personnel technique qualifié. Le cabinet offre des services et des opportunités aux demandeurs d’emploi ayant un profil technique ou un métier.
- AFRI RH. Le cabinet a été créé dans la perspective d’innover le recrutement mais aussi la Gestion et le Développement du Personnel, pour accompagner de manière pérenne la croissance des entreprises et organisations et assister les candidats dans leur évolution de carrière. Le cabinet est présent un peu partout au Sénégal et dans la sous-région et offre une panoplie de services, du recrutement à l’externalisation, en passant par l’IPM, l’intérim, le conseil en GRH et la formation.
- MasteRH. Cabinet de conseils en Management des Ressources Humaines, accompagne ses clients depuis plus de dix ans dans la mise en place de stratégies d’acquisitions de compétences et de talents. Il les aide à répondre à leur exigence d’excellence en matière de Management du Capital Humain, en recrutement et les renseigne sur l’évolution des rémunérations.
- Phoenix Consulting Group. PCG un cabinet d’affaires travaillant dans divers domaines d’activités en rapport avec le management des entreprises et autres organisations. Ses prestations sont destinées aux organisations (Entreprises, ONG, Fondations, …), aux professionnels ainsi qu’aux étudiants. Son objectif est d’apporter de la valeur ajoutée nécessaire à la croissance de leurs activités ainsi que l’épanouissement professionnel et personnel de nos partenaires.
- Valoris – Profil. Valoris est une marque offrant des services dans les 2 domaines complémentaires suivant : recrutement, formation et conseil RH, placement de travailleur temporaire. Dans son métier, Valoris se veut une agence différente, avec une approche différente et des solutions innovantes.
- AfriqueSearch. C’est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé sur l’Afrique. Créé en 1996 et articulé autour d’un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis, AfriqueSearch recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d’expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d’une solide expérience africaine.
- Itte Intérim. C’est une entreprise de travail temporaire indépendante, une agence d’emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Dakar. Son savoir-faire en recrutement, sa connaissance des métiers et du bassin économique lui permettent de vous proposer des solutions adaptées en ressources humaines.
- Ice Consulting. IceConsulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines dont l’activité s’articule autour de 4 domaines d’expertise : le Recrutement des ressources humaines, le Conseil RH, la Formation et le Coaching. En plaçant le client-partenaire au cœur de la réflexion stratégique, il accompagne les organisations et individus dans leur démarche d’optimisation de leurs performances. Le Cabinet puise sa force dans la diversité, tant culturelle qu’en termes de compétences, de ses consultants et formateurs.
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Veuillez agréer, Monsieur le Diercteur l’expression de mes sentiments distingués.
Bonjour
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Bonjour je suis un étudiant en license2 ,je suis à la recherche d’un emploi.
Bonjour j’ai pas le cabinet MSA pourtant c’est un meilleur cabinet il faut mettre à jour.
Bonjour Souleymane, merci pour la suggestion. Nous mettrons la liste à jour.
Bonjour Je suis à la recherche d’emploi je suis élève au niveau BFM
Bonjour! Je n’ai aucune compétence pour juger un cabinet,ce qui est sûr,chaque cabinet a un point fort et un point faible. Ils ne peuvent pas satisfaire tout le monde mais aidons les à nous aider. Veillez nous laisser leurs addresses email ça serait plus interessant encore.Bravo à tous les cabinets et a vous de Emploi Dakar aussi!
Bonsoir Madame Monsieur je suis à la recherche d’un emploi en qualité de chauffeur dans votre société.
En effet je suis titulaire du BFEM au CEM ibou Mané de kagnobon
Bonjour, pourrais-je avoir l’adresse de localisation exacte du cabinet Masterh s’il vous plaît ?
Bonjour Alassane, ils sont à Sacré Cœur 2, Villa N°8602B
Bonjour, pour moi le cabinet le plus professionnel et le plus sérieux ici au Sénégal est ITTE. Je parle en connaissance de cause, car j’ai eu à les fréquenter de très prés et ayant vu le sérieux et le professionnalisme dans leur processus de recrutement.
Sans oublier aussi la transparence dont ils font preuve.
Bravo à eux.
Merci pour votre contribution
Bonjour Mbaye, nous vous remercions pour ce retour. Effectivement, la liste n’est pas complète et nous comptons la mettre à jour régulièrement.