Exemple de CV Assistante de Direction

Vous êtes une assistante de direction à la recherche de nouveaux défis ? Démarquez vous de la concurrence et prouvez aux recruteurs que vous êtes la candidate idéale avec ce modèle de CV pour assistante de direction, au design moderne et professionnel, à télécharger au format Word.

Exemple de CV Assistante de Direction

CV Assistante de Direction

Téléchargement Word

Quelques astuces pour écrire un CV Assistante de Direction

Pour décrocher votre poste d’assistante de direction, vous devez démontrer aux recruteurs que vous êtes une collaboratrice consciencieuse, aimable et indispensable au fonctionnement de l’entreprise.

Les astuces suivantes, basées sur des stratégies éprouvées, démarquent votre CV de secrétaire direction des autres candidatures et vous rapprochent de l’emploi de vos rêves.

1. Résumez votre profil 

Les recruteurs peuvent juger un CV en 6 secondes en regardant l’introduction et en recherchant des mots-clés. Par conséquent, vous pouvez maximiser vos chances que votre candidature passe à l’étape de l’entretien en écrivant une introduction mémorable et concise. Le résumé de votre CV peut contenir des mots-clés qui résument vos compétences clés.

2. Prenez les devants avec vos réalisations

Une technique très efficace pour différencier votre CV consiste à vous concentrer sur les projets dont vous étiez responsable et les résultats que vous avez obtenus. C’est donc l’occasion de mettre ces différents réalisations sur votre CV.

C’est ce qu’on appelle la quantification et c’est un moyen infaillible de prouver que vous êtes motivée par les résultats plutôt que de simplement accomplir des tâches.

3. Organisez vos formations et compétences

Travailler en tant que secrétaire de direction ne nécessite pas nécessairement d’avoir une qualification spécifique – la plupart des candidates occupent un poste de débutante après avoir obtenu leur diplôme d’études secondaires et apprennent progressivement sur le tas. Par conséquent, il est plus important de mettre l’accent sur vos compétences sur un CV de secrétaire de direction que sur votre formation.

Insistez donc d’avantages sur vos compétences techniques et comportementales.


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