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Exemple / Modèle de CV Assistante Maternelle – Nounou
À l’aide des exemples de missions et compétences illustrées dans ce modèle de CV pour assistante maternelle / nounou, vous démontrez aux recruteurs que vous êtes la candidate idéale à embaucher.
L’expérience professionnelle est une partie essentielle de votre curriculum vitae. Cette section n’est pas seulement une liste de vos responsabilités ; elle vise à mettre en valeur vos réalisations pertinentes et doit être adaptée spécifiquement auquel vous postulez.
Si vous êtes une assistante maternelle débutante ou sans expérience, vous pouvez vous focaliser sur vos compétences et vos acquis au cours de vos différentes formations.
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Format texte
Absa Ndiaye
Assistante Maternelle
Tél : +33 5 40 11 65 77 – Adresse : 351 Cours de la Libération, 33400 Talence, France – Email : absa@emploidakar.com
À propos de moi
Assistante maternelle agréée avec plus de 7 années d’expérience, je suis fiable, dotée d’une expertise en planification d’activités, maintien de la sécurité et amélioration du comportement. Aptitudes à coordonner des évènements, diriger des heures de travail manuel et organiser des sorties pédagogiques pour offrir aux enfants de nombreuses possibilités d’apprentissage.
Expérience professionnelle
Assistante Maternelle | L’Escale de Bambins, Bordeaux
2017 – Actuel
- Travailler avec les parents pour l’éaboration et la mise en œuvre des programmes de discipline afin d’encourager un comportement positif.
- Identification des signaux d’alerte sur les problèmes émotionnels et de développement chez les enfants.
- Endroits nettoyés, organisées et bien fournis, et assainissement des surfaces et des jouets tous les jours.
Assistante Maternelle | Nursey Jardin de l’eau de Vive, Bordeaux
2014 – 2017
- Voyages avec les familles pour s’occuper des enfants, afin de permettre aux parents de partager des moments à deux pendant que les enfants s’amusent dans différents environnements.
- Promotions des aptitudes d’apprentissage du langage grâce à la lecture et aux histoires.
- Consultation avec les familles pour discuter des activités et des comportements de chaque enfant.
- Gestion et planification d’activités orientés sur l’apprentissage, l’imagination et le jeu pour les enfants de la petite et moyenne section.
Formation
- CAP Petite Enfance | IFC, Bordeaux, France | 2014
Compétences
- Éducation de la petite enfance, planification des activités
- Connaissance des besoins des enfants en bas-âge
- Aide au développement social et affectif, communication avec les parents
- Apprentissage par le jeu, enseignement individuel et de groupe
- Réorientation du comportement, planification des repas
- Gestion de classe, respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Écoute, dialogue, patience, disponibilité, politesse
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