Expert en Génie Civil Chargé de Infrastructures

I. Contexte

La République du Sénégal a bénéficié d’un crédit du Fonds International de Développement Agricole (FIDA), du Fonds de l’Organisation des pays exportateurs de pétrole (OPEP) et du Fonds Italien pour le Climat pour financer le Projet d’Appui à la Stratégie de Souveraineté alimentaire (PASS-SN). L’accord de financement du Projet d’appui à la Stratégie de Souveraineté alimentaire est signé le 27 mai 2025. Le projet est placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de l’Elevage (MASAE). Le projet recevra également du cofinancement du Gouvernement du Sénégal ainsi que des bénéficiaires et du secteur privé. La mise en œuvre du PASS-SN est prévue sur six (06) ans, couvrant la période 2025-2031, dans les régions de Louga, Thiès, Diourbel, Fatick, Kaolack, Kaffrine, Tambacounda, Kolda, Matam et Ziguinchor. L’objectif du projet du PASS-SN est de contribuer à l’amélioration de la souveraineté alimentaire du pays et de sa résilience aux chocs. Il vise spécifiquement à améliorer la production, la productivité, la durabilité et la résilience climatique de certaines chaînes de valeur ainsi que les revenus des producteurs agricoles vulnérables, en particulier les femmes et les jeunes. Le PASS contribuera à la Stratégie de Souveraineté alimentaire du Gouvernement à travers ses trois composantes que sont:

• Composante 1: Sécurisation et diversification de la base de production et amélioration de la productivité, durabilité, résilience climatique et nutrition.
• Composante 2: Valorisation des produits et développement des marchés territoriaux.
• Composante 3: Gestion et coordination du projet et gestion des connaissances.

Le projet devrait faire bénéficier à environ 800 000 personnes, y compris les petits producteurs, les micros, petites et moyennes entreprises agricoles et agroalimentaires. Il sera sensible au genre, à la nutrition et aux jeunes. Dans cette perspective, on estime que 50 pour cent des bénéficiaires seront des femmes, 50 pour cent des jeunes et 5 pour cent de personnes handicapées Pour la mise en œuvre du PASS-SN, une unité de gestion (UGP) est mise en place. La mise en œuvre du PASS-SN se fera selon les principes de gestion axée sur les résultats, en s’appuyant sur un dispositif opérationnel et dans le respect des procédures administratives, financières et de passation des marchés. L’UGP bénéficiera d’une autonomie de gestion technique, administrative, et fiduciaire pour la mise en œuvre du projet. L’architecture de cette unité comprend une coordination nationale et dix Cellules interdépartementales de Félicitations (CIF) dans les dix régions du PASS-SN.

II. Tâches et responsabilités

Sous la supervision directe du Responsable de la composante 2 de l’UGP, l’expert·e chargé·e des infrastructures (Profil Ingénieur) / facilitateur·rice des activités de génie civil devra :

• Appuyer le Responsable de composante 2 dans l’établissement des contrats axés sur livrables des ONG en charge de l’animation de l’ingénierie sociale au sein des marchés. Faire un suivi progressif des livrables en lien avec l’ingénierie civile (appréciation des sites proposés devant abrités les infrastructures de marchés au sein des cadres de concertation interprofessionnels, appuyer la finalisation des matrices des volumes de produits agricoles, l’analyse des listes des tronçons issus de la caractérisation des pôles, etc…) ;
• Elaborer les termes de référence, contrats et conventions des partenariats et prestataires de services (ONG, cabinets d’études/contrôle, entreprises) et superviser leurs mises en œuvre ;
• Dresser périodiquement les situations des différents contrats relatifs aux infrastructures afin d’aider aux prises de décisions de l’UGP ;
• Analyser et amender les résultats des études APS, APD et DAO conduites par les cabinets privés,
• Participer aux missions terrains de vérification des résultats des études avant approbation. Ces missions seront conjointement menées avec les services techniques concernés ;
• Coordonner et conduire les missions de remises de sites aux entreprises pour le démarrage des travaux,
• Analyser et amender les dossiers d’exécution établis par les entreprises en collaboration avec les cabinets privés. Emmètre un avis sur ces dossiers avant l’approbation par la coordination du projet,
• Participer aux missions de supervision des travaux conjointement avec les services techniques concernés,
• Produire des rapports d’activités trimestriels sur la base des rapports consolidés des prestataires de services et de ses collaborateurs ;
• Faire de propositions pertinentes, de concert avec les opérateurs sur la gestion des infrastructures et les équipements sociaux de base et ainsi contribuer à la mise en place et au fonctionnement des structures de gestion des infrastructures mises en place ;
• Participer à la commission de dépouillement et d’analyse des offres (si activités d’ingénierie civile) ;
• Vérifier et les attachements des travaux/prestations de contrôle faits contradictoirement avec les entreprises et cabinets avant signature du responsable de la composante ;
• Veiller à la qualité des réalisations et organiser la réception des travaux ;
• Veiller à la cohérence des activités d’ingénierie sociale et civile de manière efficace au sein des pôles économiques ciblés par le projet ;
• Mettre à jour le Plan de Gestion Environnemental, Social et Climatique définissant les mesures d’atténuation des risques (nature, modalités de mise en œuvre, partenaires impliqués, indicateurs de vérification, budget). Il s’agira notamment d’adapter le PGESC défini à la conception du projet, au moment de son démarrage opérationnel, puis au fur et à mesure de l’évolution du projet et des risques externes.
• S’assurer de la réalisation des études d’impacts et du suivi de leur recommandation
• Définir des plans de gestion spécifiques, comme les plans de Consentement préalable, donné librement et en connaissance de cause (CPLCC).
• Participer aux ateliers de planification, aux missions de supervision et d’audits techniques ;
• Participer pleinement aux élaborations des PTBA sur les aspects d’ingénierie civile notamment, en prenant soin d’intégrer la mise en œuvre des mesures d’atténuation et en appui au responsable de la composante 2 ;
• Contribuer aux données de suivi et d’évaluation, dont les données relatives au plan de gestion environnemental, social et climatique et à divers rapports ;
• Mettre en œuvre toute autre tâche confiée par sa hiérarchie dans le cadre de ses compétences.

III. Qualifications et expérience

• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie civil (BAC +5) ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans la conception et/ou la mise en œuvre et suivi des dossiers d’infrastructures (type routes, marchés ruraux, marchés urbain, adduction d’eau, etc.) ;
• Etre capable d’utiliser et interpréter les résultats issus des logiciels de génie civil et d’architecture ;
• Avoir une expérience de la mise en œuvre des projets et programmes avec des bailleurs de fonds internationaux est un atout ;
• Avoir des connaissances en matière de gestion des risques environnementaux sociaux et climatiques ;
• Avoir des compétences organisationnelles (animation de travail en équipe, coordination des interventions des différents prestataires), hiérarchiser le programme de travail, respecter et faire respecter les délais, mener plusieurs activités à la fois tout en apportant simultanément sa contribution au travail des autres agents au niveau de la composante ;
• Avoir la maîtrise des applications courantes telles que Word, Excel et PowerPoint ;
• Effectuer régulièrement des visites de suivi-contrôle sur site et participer aux réunions de site ;
• Être disposé à travailler dans le milieu rural, en interaction avec les acteurs ruraux et les autorité.

IV. Exigences linguistiques

• Maîtrise du français écrit et parlé ; la maitrise de langues nationales sera un atout ;
• Capacité avérée à produire des rapports techniques de qualité.

V. Localisation

Ce poste est basé au MASAE à Diamniadio avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.

VI. Durée du contrat

Le contrat sera renouvelable après un an sur la base d’une évaluation satisfaisante des performances sans dépasser la durée du projet. Le contrat initial sera soumis à une période probatoire de 6 mois.

VII. Dossier de candidature

• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé (en français) ; le CV devra comporter, pour chaque expérience, les références permettant de vérifier l’exactitude des informations ;
• Une lettre de motivation (en français) adressée à Monsieur le Coordonnateur du PASS ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes, attestations et certificats de formation supérieure ;
• Les copies certifiées conformes des certificats et attestations de travail.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 06 juillet 2026 à 08H00 GMT.